Titre original :
Organisationslernen Im 21. Jahrhundert: Festschrift Fuer Harald Geiler
Contenu du livre :
L'apprentissage organisationnel au 21ème siècle peut être considéré comme synonyme de la volonté et de la nécessité de s'engager avec courage dans de nouvelles voies d'interprétation et d'action pédagogiques, tant dans la science que dans la pratique, et de les poursuivre de manière conséquente malgré certaines voix critiques et l'étonnement.
Dans ce contexte, l'ouvrage commémoratif publié à l'occasion du 60e anniversaire de Harald Geiler contient des contributions interdisciplinaires aux discussions sur les thèmes de la pédagogie organisationnelle, de l'organisation apprenante, de l'apprentissage individuel et organisationnel, du conseil et du coaching. Des amis de longue date, des anciens collaborateurs et des collègues du monde scientifique et de la pratique qui, à l'instar de Harald Geiler, se penchent de manière critique sur le phénomène de l'apprentissage organisationnel, ont pu être invités à participer à cette manifestation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783631608159 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | allemand |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 215 |
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