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Working-Class Organisations and Popular Tourism, 1840-1970
Aujourd'hui, de nombreuses personnes considèrent l'idée de vacances comme allant de soi et considèrent l'octroi de congés payés comme un droit. Ce livre soutient que le tourisme populaire trouve ses racines dans l'organisation collective et retrace l'évolution des vacances de la classe ouvrière sur deux siècles.
En commençant par le culte de la St. Monday, le problème de l'absentéisme des travailleurs du textile du Nord pendant la semaine des veillées, et en terminant par les vacances à forfait bon marché à l'étranger de la fin du XXe siècle, cette étude raconte comment des périodes de congé courtes, non rémunérées et souvent non autorisées ont été organisées et légitimées par la législation, avec comme point culminant la loi sur les congés payés (Holidays with Pay Act) de 1938.
En outre, cette étude montre que c'est grâce à l'activité collective des travailleurs - par le biais de clubs d'épargne, de sociétés amicales et de l'activité syndicale - que la classe ouvrière a pu prendre des vacances à l'origine, et que c'est à la suite de négociations collectives et de campagnes que les congés payés ont fini par être garantis pour tous. Cette étude passionnante sera utile aux étudiants et aux spécialistes de l'histoire sociale, des voyages et du tourisme, ainsi que des études sur le travail.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)