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Titre original :
Formal Organizations: A Comparative Approach
Contenu du livre :
Dès sa publication en 1962, ce livre est devenu l'un des textes fondateurs de la sociologie des organisations. Rassemblant diverses approches, il présentait un nouveau centre d'intérêt : l'organisation formelle.
Blau et Scott ont élevé le niveau d'analyse de l'attention portée uniquement aux participants individuels et aux groupes de travail à une compréhension plus large des organisations en tant qu'acteurs collectifs. Dans cet ouvrage, les auteurs ont passé en revue plusieurs types d'études, notamment des études de cas, des recherches expérimentales et des enquêtes, et les ont intégrées pour définir de nouveaux thèmes centraux. Ils ont utilisé leurs propres études empiriques de deux agences d'aide sociale pour illustrer la façon dont les différents contextes organisationnels façonnent les attitudes et les activités des groupes de travail et des participants.
Les organisations formelles ont servi à intégrer la recherche sur les systèmes formels et informels, l'autorité et le leadership, et ont souligné l'importance des liens avec l'environnement au sens large. Cette réédition, qui comprend une nouvelle introduction de Scott, rend cet ouvrage fondamental accessible à une nouvelle génération de chercheurs et de praticiens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804748902 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1962 |
| Nombre de pages : | 344 |
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