Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre retrace l'ascension et la chute d'Oneida Ltd, en présentant les points de vue d'employés et d'investisseurs, anciens et actuels. Il met en lumière la mauvaise gestion et la cupidité tout en décrivant l'histoire de l'entreprise et son impact sur les travailleurs. Les lecteurs trouvent le récit à la fois captivant par son authenticité et décourageant par le déclin de l'entreprise.
Avantages:Bien écrit et intéressant pour les anciens employés, il offre des perspectives honnêtes, une histoire intéressante, aide à comprendre l'histoire de l'entreprise et présente des leçons précieuses pour les pratiques commerciales futures.
Inconvénients:Certains trouvent que le livre est mal écrit et édité, avec des fautes de frappe, qu'il manque de profondeur dans certains domaines, qu'il peut être ennuyeux pour des lecteurs non spécialistes des affaires, et qu'il manque des discussions sur des périodes historiques importantes comme la Commune Perfectionniste.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Oneida (Community) Limited: A Goodly Heritage Gone Wrong
Contenu du livre :
Oneida Ltd. est née des vestiges commerciaux de la communauté Oneida, une expérience religieuse et sociale fondée à Oneida, dans l'État de New York. Elle a été active de 1848 à 1881.
John P. L. Hatcher, arrière-petit-fils de l'un des premiers membres de la communauté et lui-même employé de longue date d'Oneida Ltd, explore l'histoire de la communauté et de l'entreprise qui en est issue dans cette histoire solide.
La communauté et l'entreprise ont accompli de grandes choses, et aucune ne doit être oubliée. Après l'éclatement de la communauté religieuse, nombre de ses membres sont restés pour poursuivre leurs activités, notamment la fabrication de pièges à animaux et de couverts de table qui allaient faire d'Oneida Ltd. un nom connu de tous.
Au milieu du XXe siècle, la société, qui s'appelait alors Oneida Community Ltd, détenait vingt-cinq pour cent du marché des couverts en métal argenté. L'entreprise est restée fidèle aux idéaux sociaux et de partage des richesses de la communauté.
Mais le succès dominant d'Oneida Ltd dans la fabrication de couverts en acier inoxydable a entraîné une concurrence étrangère à bas prix et l'entreprise a fait faillite en 2006. Il s'agit d'un cas d'école de gestion insuffisante, de mauvais jugement et d'extravagance. Découvrez ce qui s'est passé et pourquoi dans A Goodly Heritage Gone Wrong.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781532002960 |
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| Reliure : | Broché |
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