Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu motivant et ses idées pratiques sur le leadership, ce qui en fait l'un des préférés des managers et des personnes chargées du service à la clientèle. De nombreux lecteurs soulignent sa capacité à inspirer et à améliorer les attitudes sur le lieu de travail, tout en appréciant son format facile à lire. Certains critiquent le fait qu'il s'appuie sur des anecdotes et des citations, suggérant qu'il manque d'éléments exploitables.
Avantages:⬤ Motivant et stimulant
⬤ facile à lire
⬤ idées pratiques pour le leadership
⬤ idéal pour les managers et le service à la clientèle
⬤ les chapitres courts permettent de terminer rapidement
⬤ anecdotes précieuses
⬤ encourage les attitudes positives sur le lieu de travail
⬤ recommandé comme cadeau.
⬤ Certains l'ont trouvé trop anecdotique et manquant de conseils concrets
⬤ il peut sembler superficiel à certains lecteurs
⬤ quelques-uns l'ont décrit comme un « livre de salon » plutôt qu'un guide substantiel.
(basé sur 51 avis de lecteurs)
Titre original :
You Can't Send a Duck to Eagle School: And Other Simple Truths of Leadership
Contenu du livre :
Un livre de développement du leadership incontournable et inspirant pour les nouveaux managers, les leaders chevronnés ou toute personne ayant un rôle dans les ressources humaines ou le service à la clientèle. Pour réussir en tant que dirigeant, il est essentiel de recruter et d'utiliser les bonnes personnes qui représentent véritablement les valeurs de votre entreprise.
Et toutes les compétences nécessaires pour accomplir le travail peuvent être enseignées et affinées pour devenir des expertises. Mais quel que soit votre talent de gestionnaire, il y a des choses que vous ne pouvez pas enseigner : le désir, la personnalité et le dynamisme. Dans You Can't Send a Duck to Eagle School, Mac Anderson partage les meilleures leçons qu'il a tirées de plus de quarante ans d'expérience en matière de leadership d'une manière fraîche et engageante.
Vous apprendrez à recruter des personnes exceptionnelles, à communiquer avec votre équipe et à créer une culture de la réussite - et de l'amusement. Il s'agit de l'un des meilleurs livres sur le leadership qui présente les vérités simples de la gestion d'équipe en une heure de lecture rapide.
Lisez-le aujourd'hui et mettez-le en pratique dès demain. Vous cherchez un cadeau d'équipe, un cadeau d'employé ou un cadeau de remerciement pour vos collègues ? You Can't Send a Duck to Eagle School est un excellent moyen de remercier vos collègues pour un travail bien fait, tout en les incitant à développer leurs propres compétences en matière de leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781492630517 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 128 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
