Avis des lecteurs
Résumé:You Win in the Locker Room First de Mike Smith et Jon Gordon combine des idées sur le leadership provenant à la fois du monde du sport et du monde des affaires, en se concentrant sur l'application des 7 C pour créer des équipes gagnantes dans tous les aspects de la vie. Le livre est loué pour sa facilité de lecture et son contenu motivant, bien qu'il ait été critiqué pour son idéalisme excessif et son manque de profondeur dans certains domaines.
Avantages:Le livre offre de grandes perspectives sur le leadership, est facile à lire et fournit des principes motivants et pratiques qui peuvent être appliqués dans divers domaines au-delà du sport. De nombreux lecteurs ont trouvé que les anecdotes personnelles de Mike Smith sur ses expériences d'entraîneur étaient inspirantes et racontables. L'accent mis sur la culture, la communication et le développement personnel a trouvé un écho auprès de nombreux lecteurs. Ce livre est vivement recommandé aux dirigeants de tous niveaux.
Inconvénients:Certaines critiques ont noté que le livre était trop axé sur le sport, ce qui le rendait moins applicable à des contextes non sportifs. D'autres ont estimé que les concepts étaient généralisés ou clichés, et qu'ils manquaient d'idées nouvelles par rapport à d'autres ouvrages sur le leadership. L'application des principes a également été jugée idéaliste, et certains lecteurs ont estimé que le contenu s'éternisait inutilement, certains concepts devant être approfondis.
(basé sur 351 avis de lecteurs)
Titre original :
You Win in the Locker Room First: The 7 C's to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life
Contenu du livre :
Mike Smith, entraîneur principal de la NFL, a mené l'un des redressements les plus remarquables de l'histoire de la NFL. Lors de la saison précédant son arrivée en 2008, les Falcons d'Atlanta affichaient un bilan de 4-12 et la franchise n'avait jamais connu deux saisons gagnantes consécutives. Sous la direction de Smith, les Falcons ont enregistré un bilan de 11-5 lors de sa première saison et sont devenus des prétendants permanents aux séries éliminatoires et au Super Bowl, ce qui a valu à Smith d'être nommé entraîneur de l'année par l'AP en 2008 et d'être élu entraîneur de l'année par ses pairs en 2008, en 2010 et en 2012.
You Win in the Locker Room First s'appuie sur les expériences extraordinaires de l'entraîneur Mike Smith et de Jon Gordon, consultant auprès de nombreuses équipes universitaires et professionnelles, pour explorer les sept principes puissants que toute entreprise, école, organisation ou équipe sportive peut adopter pour revitaliser son organisation.
Étape par étape, les auteurs décrivent une stratégie pour bâtir une organisation prospère et fournissent un cadre pratique qui donne aux dirigeants les outils dont ils ont besoin pour créer une grande culture, diriger avec le bon état d'esprit, créer des relations solides, améliorer le travail d'équipe, exécuter à un niveau plus élevé et éviter les pièges qui sabotent beaucoup trop de dirigeants et d'organisations.
En plus de partager ce qui a bien fonctionné avec les Falcons, Smith partage également de manière transparente ce qui n'a pas fonctionné lors de ses deux dernières saisons et fournit des leçons inestimables que les dirigeants peuvent tirer de ses victoires, de ses succès, de ses échecs et de ses erreurs.
Qu'il s'agisse de l'équipe dirigeante d'une entreprise Fortune 500, d'une équipe sportive, d'une équipe d'urgence, d'une équipe militaire ou d'une équipe scolaire, les dirigeants qui réussissent encadrent leur équipe et la développent, l'encadrent, l'encouragent et la guident. Cela permet non seulement d'améliorer l'équipe, mais aussi d'améliorer les dirigeants et leurs relations, leurs liens et leur organisation.
You Win in the Locker Room First (Vous gagnez d'abord dans le vestiaire) offre un regard rare sur les coulisses de l'un des postes de direction les plus stressants de la planète et sur ce que les dirigeants peuvent apprendre de ces expériences afin de construire leur propre équipe gagnante.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119157854 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 176 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
