Offshoring or Not-Sure-ing : A Practical Handbook Transitioning Work Across Teams and Countries (Délocaliser ou ne pas délocaliser : un manuel pratique sur la transition du travail entre les équipes et les pays)

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Offshoring or Not-Sure-ing : A Practical Handbook Transitioning Work Across Teams and Countries (Délocaliser ou ne pas délocaliser : un manuel pratique sur la transition du travail entre les équipes et les pays) (Jude Mahony)

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Titre original :

Offshoring or Not-Sure-ing: A Practical Handbook Transitioning Work Across Teams and Countries

Contenu du livre :

L'expérience de votre entreprise en matière de délocalisation a-t-elle été si mauvaise qu'elle s'est transformée en délocalisation sauvage ?

C'est le cas de Jude Mahony qui, dans Offshoring or Sh ! tshoring, s'appuie sur son expérience de la délocalisation, de l'externalisation et de la centralisation pour s'assurer que vous ne vous retrouverez pas dans le pétrin lors de la transition du travail d'une équipe à l'autre.

Offshoring or Sh ! tshoringest un guide pratique qui présente des outils pour planifier, gérer et mettre en œuvre des services partagés, ainsi que des stratégies pour réduire les risques lors du lancement de nouveaux modèles de prestation de services.

Acquérir les connaissances pratiques dont vous avez besoin pour :

⬤ Comprendre pourquoi votre entreprise a besoin d'un changement structurel.

⬤ Identifier le travail nécessaire à la centralisation de votre entreprise.

⬤ Vous donner la confiance nécessaire pour effectuer les changements vous-même.

⬤ reconnaître les économies et réduire les frustrations à l'aide d'exemples concrets.

Présenté dans des couleurs éclatantes, Offshoring or Sh ! tshoringest un ouvrage indispensable pour les chefs d'entreprise, les entrepreneurs, les consultants et les professionnels de la prestation de services.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781922757180
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)