Obtenir des gens qu'ils fassent ce que vous voulez : Comment utiliser le langage corporel et les mots pour un effet maximum

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques mitigées, certains utilisateurs louant sa valeur et son état tandis que d'autres l'ont trouvé ennuyeux et difficile à comprendre, en particulier pour ceux qui ne sont pas dans les domaines de l'application de la loi ou de l'armée.

Avantages:

⬤ Prix et état excellents
⬤ arrivé en avance
⬤ recommandé par certains.

Inconvénients:

⬤ Considéré comme ennuyeux et long
⬤ difficile à lire
⬤ applications limitées dans la vie réelle
⬤ concepts vagues
⬤ non recommandé par certains utilisateurs.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Get People to Do What You Want: How to Use Body Language and Words for Maximum Effect

Contenu du livre :

Un ancien interrogateur de l'armée partage ses secrets pour obtenir exactement ce que vous voulez de n'importe qui, n'importe quand.

Dans les affaires, à l'école, dans les relations amoureuses ou dans votre voisinage, il est important de savoir ce qui attire les gens, ce qui les repousse et ce qui les fait vibrer. En choisissant la bonne approche, vous pourrez influencer les gens pour qu'ils fassent ce que vous voulez dans les situations professionnelles et sociales. Les auteurs incluent des études de cas actualisées - dont certaines tirées de la presse - montrant comment cette technique a permis de créer de bonnes et de mauvaises nouvelles. Mais surtout, et c'est tout nouveau, ils vous expliquent comment identifier la manipulation et vous en prémunir, afin que vous restiez maître de vos choix et de vos options.

Dans Get People to Do What You Want, vous apprendrez ce qui suit :

⬤ L'interaction individuelle.

⬤ La dynamique de groupe.

⬤ La projection du leadership.

⬤ La confiance et la méfiance instinctives envers les autres.

Get People to Do What You Want est le complément parfait et moderne de l'ouvrage classique de Dale Carnegie sur le sujet, How to Win Friends and Influence People, publié en 1937. Considérez ces livres comme l'Ancien et le Nouveau Testament de la persuasion.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781632651587
• Auteur : Gregory Hartley
• Éditeur : Career Pr
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2019
• Nombre de pages : 272