Contractual Duties - Performance, Breach, Termination and Remedies
Devoirs contractuels : Exécution, rupture, résiliation et recours fournit des conseils de trois éminents universitaires du droit des contrats sur les obligations en jeu dans un contrat litigieux : son exécution, sa rupture, sa résiliation et les recours disponibles. Principales caractéristiques : La première partie couvre la résiliation : les principes généraux, les motifs possibles (y compris la fausse déclaration, l'erreur et la non-divulgation ; la contrainte, la pression et l'influence indues ; la capacité réduite, la conduite déraisonnable et les violations de l'obligation fiduciaire), les obstacles à la résiliation et les conséquences de la résiliation sont examinés en détail.
La deuxième partie présente les différents types de manquements et la terminologie qui les régit, et explique les obligations strictes et non strictes. La troisième partie traite de l'exécution pour cause d'impossibilité, d'illégalité ou de frustration. La quatrième partie traite des recours disponibles, en commençant par le droit de poursuivre une dette et les limites d'une telle action, en passant par les dommages-intérêts, puis en traitant en détail de l'exécution spécifique.
Elle couvre la structure du droit des dommages-intérêts, en exposant les mesures d'attribution. En outre, il explique les pertes financières, couvrant les différentes manières d'exprimer la perte, par le biais de concepts tels que l'attente, la confiance, les dommages indirects, le « coût de la guérison » et le calcul du bilan.
Un chapitre est également consacré aux dommages-intérêts convenus. Nouveauté de la 4e édition : Le droit des contrats et des recours contractuels a évolué de manière significative depuis la dernière édition de 2020.
Des mises à jour substantielles de la jurisprudence, y compris de nombreuses décisions de la Cour suprême, dans les quatre domaines clés de l'ouvrage ont été prises en compte et analysées.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)