Nous, le peuple : Consentir à une démocratie plus profonde

Note :   (4,3 sur 5)

Nous, le peuple : Consentir à une démocratie plus profonde (Jr. Buck John)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre sur la sociocratie a reçu des critiques mitigées de la part des utilisateurs, soulignant son potentiel en tant que référence définitive pour la gouvernance communautaire, tout en étant critiqué pour sa lisibilité et son formatage numérique. Beaucoup apprécient ses applications pratiques pour la gouvernance inclusive, tandis que d'autres le trouvent trop académique ou manquant de conseils substantiels.

Avantages:

Bien organisé et bien écrit ; constitue une ressource importante pour le développement et la gouvernance des communautés.
Fournit des méthodes pratiques et des instructions claires pour la mise en œuvre de la sociocratie.
Propose des idées novatrices qui peuvent améliorer la prise de décision et renforcer le pouvoir des individus au sein des organisations.
Il est fortement recommandé à toute personne intéressée par les modèles de gouvernance démocratiques et inclusifs.

Inconvénients:

L'édition Kindle est mal formatée, manque de numéros de page et la navigation est difficile, ce qui rend le contenu difficile à localiser.
Certains critiques ont trouvé le livre ennuyeux et trop académique, l'accusant d'offrir « tout ce qu'il y a de plus intéressant et rien de plus concret ».
Les premiers chapitres sont perçus comme trop axés sur la vente de l'idée de sociocratie plutôt que sur la fourniture d'informations exploitables, une grande partie du livre étant consacrée aux postface et aux annexes.

(basé sur 23 avis de lecteurs)

Titre original :

We the People: Consenting to a Deeper Democracy

Contenu du livre :

Nous, le peuple, décrit une nouvelle méthode de gouvernance qui crée des organisations plus inclusives et plus efficaces. La Déclaration d'indépendance des États-Unis affirme que tous les êtres humains sont créés sur un pied d'égalité et dotés par la société des droits incontestables à la vie, à la liberté et à la poursuite du bonheur.

Dans la pratique, cependant, ces droits sont souvent limités à la majorité, aux riches ou aux propriétaires. La sociocratie garantit ces droits à chacun et, ce faisant, rend les entreprises à but lucratif plus rentables et les organisations à but non lucratif plus efficaces.

En utilisant le consentement et la collaboration comme fondement de la prise de décision et de la communication, elle construit une structure de gouvernance solide qui s'étend de la salle de courrier à la salle du conseil d'administration et du client aux bailleurs de fonds. En utilisant les nouvelles sciences de la cybernétique, de la pensée systémique et de la théorie de la complexité, il crée des organisations qui sont aussi puissantes, auto-organisées et auto-correctrices que le monde naturel.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780979282706
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)