Avis des lecteurs
Résumé:Le livre explore les différentes expériences des femmes sur le lieu de travail, en mettant particulièrement en évidence les disparités entre les femmes blanches et les femmes noires. Il combine des recherches approfondies et des récits personnels pour plaider en faveur d'une action visant à atteindre l'équité sur le lieu de travail.
Avantages:Le livre est bien documenté, avec plus de 100 entretiens qui offrent des perspectives diverses sur les expériences des femmes. Il soulève des questions importantes sur la race et la classe dans le contexte des expériences des femmes sur le lieu de travail et propose des recommandations précieuses pour soutenir les femmes de couleur.
Inconvénients:⬤ Malgré l'actualité de son message, certains lecteurs trouveront peut-être décourageant que les progrès réalisés par les femmes noires sur le lieu de travail ne se soient pas améliorés de manière significative depuis la publication initiale de l'ouvrage en 200
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(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Our Separate Ways, with a New Preface and Epilogue: Black and White Women and the Struggle for Professional Identity
Contenu du livre :
L'égalité entre les hommes et les femmes est à la croisée des chemins. Faites briller la diversité de vos talents.
Bien que les femmes qui réussissent dans la vie professionnelle soient issues de milieux, d'expériences éducatives et de valeurs communautaires très divers, elles partagent une hypothèse commune lorsqu'elles entrent sur le marché du travail : "J'ai une chance" : "J'ai une chance". En cours de route, cependant, elles découvrent que les gens remettent en question leur autorité, contestent leur intelligence et ne tiennent pas compte de leurs idées. Et si le sexe est un dénominateur commun entre ces femmes, la race et la classe sociale sont souvent des obstacles qui les séparent.
Dans Our Separate Ways, Ella Bell Smith et Stella Nkomo jettent un regard sans complaisance sur les différences surprenantes entre les épreuves et les triomphes des femmes noires et des femmes blanches sur la voie de la réussite. S'appuyant sur des recherches novatrices, ce livre compare et oppose les expériences de 120 femmes noires et blanches de première génération dans le monde des affaires aux États-Unis. Des récits captivants font revivre les parcours puissants et souvent difficiles de ces femmes, de l'enfance à la réussite professionnelle, en soulignant les rôles que le sexe, la race et la classe sociale ont joués dans leur développement.
Avec une préface et un épilogue mis à jour, ce livre propose des discussions franches sur le défi permanent que représente la réalisation de l'égalité des races et des sexes au milieu de profonds clivages politiques et idéologiques. Vous découvrirez comment les femmes blanches se sont, peut-être involontairement, alignées plus souvent sur les hommes blancs que sur les femmes noires et comment le racisme systémique et les préjugés existent toujours dans les organisations et dans la société en général. Mais vous apprendrez aussi ce que les organisations peuvent faire pour exploiter les talents de toutes les femmes et créer des lieux de travail exempts de racisme systémique.
Que vous dirigiez une organisation, travailliez dans les ressources humaines ou souhaitiez simplement mieux comprendre les dynamiques en jeu dans les entreprises aujourd'hui, vous découvrirez des idées provocatrices pour créer un meilleur lieu de travail et encourager l'égalité pour tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647821371 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 400 |
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