Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié des lecteurs, en particulier pour ses conseils pratiques destinés aux femmes sur le lieu de travail, couvrant divers aspects du comportement professionnel et des perceptions. De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur et applicable à différentes étapes de la carrière, en particulier pour les jeunes femmes professionnelles. Toutefois, certaines critiques ont été émises quant à sa pertinence pour toutes les femmes, à des points de vue dépassés et à des conseils spécifiques qui pourraient ne pas s'appliquer universellement.
Avantages:⬤ D'excellents conseils pratiques pour les femmes sur le lieu de travail.
⬤ Facile à lire et structuré pour permettre un apprentissage progressif.
⬤ Fournit des informations et des conseils précieux sur la manière de relever les défis professionnels.
⬤ De nombreuses lectrices l'ont trouvé transformateur et applicable.
⬤ Aborde des sujets tels que l'image de marque et l'apparence professionnelle.
⬤ Recommandé par de nombreux lecteurs comme une ressource bénéfique pour les jeunes femmes qui débutent leur carrière.
⬤ Certains conseils sont perçus comme dépassés ou mal alignés sur les normes modernes.
⬤ Certaines recommandations peuvent ne pas correspondre aux diverses expériences de toutes les femmes, en particulier des femmes de couleur.
⬤ Critiques concernant des sections spécifiques qui ne tiennent pas compte des identités et des expériences personnelles.
⬤ Certaines lectrices ont estimé que les conseils pouvaient sembler encourager les femmes à agir comme des hommes, ce qu'elles ont trouvé problématique.
(basé sur 376 avis de lecteurs)
Titre original :
Nice Girls Don't Get the Corner Office: Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers
Contenu du livre :
Avant que l'on ne vous dise de « vous mettre en valeur », le Dr Lois Frankel vous expliquait comment obtenir le bureau le plus proche de chez vous.
Le best-seller du New York Times est désormais entièrement révisé et mis à jour. Dans cette édition, Lois P. Frankel, coach de dirigeants de renommée internationale, révèle un ensemble de comportements spécifiques - plus de 130 au total - que les femmes apprennent dès l'enfance et qui finissent par les saboter à l'âge adulte.
Elle vous apprend à éliminer ces erreurs inconscientes qui pourraient vous empêcher d'avancer et vous offre des conseils de coaching inestimables qui peuvent facilement être incorporés dans vos compétences sociales et professionnelles. Arrêtez de faire des erreurs de « gentille fille » qui peuvent devenir des pièges pour votre carrière, comme :
Erreur n° 13 : Éviter la politique de bureau. Si vous ne jouez pas le jeu, vous ne pouvez pas gagner.
Erreur n°21 : Faire plusieurs choses à la fois. Ce n'est pas parce que vous pouvez faire quelque chose que vous devez le faire.
Erreur n° 54 : Ne pas négocier. N'assimilez pas la négociation à la confrontation.
Erreur n° 70 : Utilisation inappropriée des médias sociaux. Une fois que c'est sorti, il est difficile de remettre le dentifrice dans le tube.
Erreur n°82 : Demander la permission. Les enfants, et non les adultes, demandent l'approbation. Soyez direct, soyez confiant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781455546046 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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