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Born, Not Made: The Entrepreneurial Personality
Les livres, les articles de magazines et les programmes éducatifs sur l'esprit d'entreprise reposent tous sur l'idée que tout le monde peut devenir entrepreneur, que l'on ne naît pas entrepreneur, mais qu'on le devient. Peut-être que ce n'est pas le cas.
Dans une étude financée par la Fondation Kauffman et portant sur 234 chefs d'entreprise, James L. Fisher et James V. Koch sont parvenus à une conclusion surprenante : certains individus sont plus naturellement aptes à devenir entrepreneurs que d'autres : Certains individus sont tout simplement plus naturellement aptes à devenir des entrepreneurs que d'autres.
Ils sont précâblés.
En raison de leur hérédité, certaines personnes sont beaucoup plus susceptibles de devenir des entrepreneurs prospères ou de poursuivre avec profit des stratégies entrepreneuriales dans le cadre d'une entreprise. En reconnaissant cela, ce livre améliorera considérablement les processus de sélection des entreprises, renforcera les programmes d'entrepreneuriat et augmentera la confiance des entrepreneurs en herbe grâce à des informations inestimables.
Fisher et Koch montrent notamment que les vrais entrepreneurs ne se contentent pas de voir le monde différemment - ils agissent différemment. Par rapport aux dirigeants d'entreprise, par exemple, ils sont plus confiants, plus décisifs, plus enclins à bouleverser le cours des choses et plus énergiques. Ils aiment la compétition, mais se distinguent par les partenariats qu'ils sont capables d'établir avec leurs amis comme avec leurs ennemis.
Ces conclusions sont remarquables. Pourquoi ? Parce qu'elles sont fondées sur la seule étude comparative empirique menée à ce jour sur l'esprit d'entreprise. Elles ne reposent pas sur des opinions personnelles ou des études de cas, mais sur des indicateurs de personnalité valables et fiables.
Parce qu'il montre que certains types de personnes auront beaucoup plus de facilité que d'autres à fonder des entreprises prospères, ce livre a de nombreuses applications pratiques. Il aidera les organisations à affecter les bonnes personnes aux postes nécessitant un esprit d'entreprise.
Il incitera les entreprises à recruter des PDG entreprenants qui transformeront les entreprises plutôt que de maintenir le statu quo. Enfin, il s'adresse directement aux entrepreneurs et à ceux qui envisagent de créer une entreprise, qui apprendront s'ils ont les qualités requises pour démarrer et maintenir une entreprise. En bref, ce livre donne un aperçu de l'âme entrepreneuriale qui peut améliorer le sort des individus et des entreprises.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)