Ne nourrissez pas les éléphants ! Vaincre l'art de l'évitement pour construire des partenariats puissants

Note :   (4,9 sur 5)

Ne nourrissez pas les éléphants ! Vaincre l'art de l'évitement pour construire des partenariats puissants (Noll Wilson Sarah)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Don't Feed the Elephants » (Ne nourrissez pas les éléphants) de Sarah Noll Wilson est très apprécié pour ses idées pratiques et son style engageant, qui mettent l'accent sur la gestion des conversations difficiles dans les contextes personnels et professionnels. Les lecteurs font état d'améliorations significatives de leur communication et de la dynamique de leurs relations, estimant que le contenu est pertinent et applicable à différents groupes d'âge et à différentes situations. Beaucoup apprécient le ton humoristique et authentique, ainsi que la conception visuelle attrayante. Cependant, certains lecteurs notent des répétitions occasionnelles et ont l'impression que le livre peut s'éterniser à certains moments.

Avantages:

Fournit des conseils pratiques pour aborder les conversations difficiles.
Un style d'écriture engageant, amusant et réaliste.
Efficace pour un public diversifié, y compris les lecteurs neurodiverses.
Les éléments visuels et la mise en page structurée améliorent la compréhension.
Contient des anecdotes et des idées précieuses applicables aux relations personnelles et professionnelles.
Les lecteurs font état de changements positifs dans les dynamiques familiales et professionnelles.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé que certaines parties du livre étaient répétitives.
Quelques-uns ont trouvé que certaines sections traînaient en longueur.

(basé sur 48 avis de lecteurs)

Titre original :

Don't Feed the Elephants!: Overcoming the Art of Avoidance to Build Powerful Partnerships

Contenu du livre :

Vous voyez les empreintes de pas géantes dès que vous franchissez la porte. La salle de conférence est un tourbillon de tension, de lourdeur, d'anxiété et de coquilles de cacahuètes. Quelque chose ne va pas du tout dans votre équipe. Tout le monde le sait, mais personne n'en parle.

Il est évident qu'il y a un éléphant dans la pièce. S'agit-il d'un Avoidephant, qui se nourrit des craintes de représailles et d'exclusion ? Peut-être s'agit-il d'un Blamephant, que nous aimons nourrir parce qu'il nous permet de nous sentir mieux dans notre peau. Ou bien est-ce l'un des cinq autres types d'éléphants ?

Quel que soit le type d'éléphant auquel vous êtes confronté, Sarah Noll Wilson, coach de dirigeants, sait que votre éléphant n'est pas là par hasard. Il a été créé et quelqu'un l'a nourri. Est-ce vous ?

Dans Don't Feed the Elephants !, Sarah explore comment vous pouvez vous attaquer au véritable éléphant dans la pièce : l'évitement. Elle vous donne des conseils pour avoir des conversations que vous évitez peut-être, vous invite à être curieux au lieu d'être furieux, et vous montre comment assumer votre rôle au lieu de rejeter la faute sur quelqu'un d'autre. Vous repartirez avec un langage commun pour libérer les éléphants que vous voyez - et la confiance nécessaire pour le faire.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781544524504
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)