Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces » (Naviguer stratégiquement dans le racisme anti-Noir dans les espaces professionnels) du Dr. Pearis Bellamy est loué pour ses exemples pratiques, ses exercices guidés et son contenu perspicace sur le racisme anti-Noir. Les évaluateurs l'ont trouvé précieux pour l'introspection personnelle et le développement professionnel, ce qui en fait une recommandation forte pour toute personne intéressée par la justice sociale.
Avantages:Exemples et exercices pratiques, réflexion personnelle approfondie, idées et outils précieux, activités attrayantes, pertinence pour les contextes personnels et professionnels, forte contribution à la littérature sur la justice sociale.
Inconvénients:Aucun n'a été spécifiquement mentionné dans les critiques.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces: A Practical Guide for Black People Responding to Racism in the Workplace
Contenu du livre :
Ce guide vous aidera à faire face au racisme sur le lieu de travail, à trouver des solutions qui vous conviennent et à rester concentré sur vos objectifs professionnels et votre bien-être.
Avez-vous déjà participé à une réunion ou à une conversation au cours de laquelle un collègue ou un responsable a tenu des propos racistes, et vous êtes-vous demandé comment réagir ? Pour les gens, le racisme se traduit souvent par des comportements et des attitudes ouvertement hostiles et flagrants, comme la violence verbale ou l'intimidation physique. Au travail, cependant, le racisme est généralement plus subtil et prend souvent la forme de microagressions, d'une mise à l'écart, d'une invalidation, d'une critique excessive ou de suppositions sur vos capacités. L'auteur des faits peut ne rien penser de ses actes, mais l'impact est réel et, avec le temps, il peut détériorer votre santé mentale, votre bien-être et votre satisfaction au travail.
Vous ne devriez pas avoir à subir le racisme - et ce n'est pas de votre faute - mais la triste réalité est que de nombreuses personnes noires le subissent, en particulier sur leur lieu de travail. Les expériences de racisme peuvent vous laisser un sentiment d'impuissance, de blessure et d'incertitude quant à la marche à suivre. Il peut être incroyablement difficile d'avoir la confiance nécessaire pour s'opposer au racisme. Et une fois que vous avez le courage de dire quelque chose, que dites-vous et quand le dites-vous ?
Basé sur le modèle de prise de décision novateur SNAPS (Strategically Navigating Anti-Black Racism in Professional Spaces) de l'auteure, ce cahier d'exercices habilitant fournit des compétences pratiques pour naviguer et répondre au racisme anti-Noir sur le lieu de travail. Grâce à ce guide indispensable, vous trouverez des solutions adaptées à votre situation particulière, ainsi que des conseils pour aborder les questions interpersonnelles, fixer des limites et veiller à votre santé émotionnelle et mentale tout en vous assurant d'atteindre vos objectifs et aspirations professionnels.
Si vous avez été victime de racisme sur votre lieu de travail, que ce soit de manière ouverte ou cachée, vous pouvez vous sentir pris au piège d'un dilemme. Comment devez-vous réagir face à un incident raciste ? Devriez-vous l'ignorer, ce qui risquerait de le laisser s'envenimer sous la surface comme une infection invisible ? Ou bien devez-vous parler et risquer les conséquences très réelles : ne pas être cru, être critiqué ou, pire, être licencié ?
Ce manuel propose des outils essentiels pour vous aider à faire des choix éclairés sur la manière de réagir au racisme sur le lieu de travail, de vous affirmer avec confiance et de donner la priorité à votre propre bien-être.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781648482939 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 168 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
