Titre original :
Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies
Contenu du livre :
Malgré les effets néfastes du COVID-19 et la fermeture temporaire d'activités commerciales dans le monde entier, certaines organisations, telles que les industries alimentaires et pharmaceutiques, continuent de fonctionner et ont un besoin urgent de reprendre leurs activités.
La gestion des effectifs et l'exécution d'autres fonctions de gestion des ressources humaines, telles que le recrutement et l'embauche, est un processus continu, et les organisations d'aujourd'hui doivent faire preuve d'adaptation et de prudence dans l'utilisation des pratiques de gestion des ressources humaines pour tout événement imprévu qui déclenche l'incertitude et les menaces pour la performance des effectifs de l'entreprise et entrave l'efficacité de l'organisation. Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies présente des stratégies efficaces de gestion des ressources humaines mises en œuvre par des organisations du monde entier afin de mettre en lumière la manière dont les organisations existantes ont réussi à poursuivre leurs activités dans un monde post-COVID-19, ainsi que la manière dont elles ont amélioré leurs stratégies et leurs perspectives d'avenir.
Couvrant un éventail de sujets tels que les droits des employés, les marchés du travail et la gestion des talents, il s'agit d'une ressource idéale pour les enseignants, les administrateurs, les gestionnaires, les professionnels de l'industrie, les académiciens, les praticiens, les chercheurs et les étudiants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781799884521 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 305 |
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