Naviguer dans l'aspect humain des interactions au sein du conseil d'administration : Améliorer les relations au sommet

Note :   (5,0 sur 5)

Naviguer dans l'aspect humain des interactions au sein du conseil d'administration : Améliorer les relations au sommet (Thomas Sieber)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques soulignent les idées pratiques du livre sur les rôles des conseils d'administration et les interactions humaines, ce qui en fait une lecture précieuse pour les aspirants membres de conseils d'administration et les dirigeants. Les discussions soulignent l'importance de la compréhension de la dynamique émotionnelle dans la réussite d'un conseil d'administration.

Avantages:

Ce livre offre des conseils pratiques et perspicaces sur les rôles et les relations au sein d'un conseil d'administration. Il est vivement recommandé aux personnes qui rejoignent ou président un conseil d'administration, ainsi qu'aux dirigeants désireux d'améliorer la collaboration avec leur conseil. L'auteur fournit une analyse claire des interactions humaines dans les conseils d'administration, rendant les idées complexes accessibles et pertinentes.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le contenu est trop axé sur la dynamique des conseils d'administration, ce qui pourrait limiter son intérêt pour ceux qui ne sont pas dans ce contexte spécifique.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Navigating the Human Side of Boardroom Interactions: Improving Relationships at the Top

Contenu du livre :

Ce livre aidera les présidents à former une équipe solide, à établir une relation solide avec le PDG, à évaluer comment utiliser leur pouvoir considérable et quand faire preuve de retenue.

Les membres du conseil d'administration ont souvent du mal à identifier leur véritable rôle, entre le président et le conseil d'administration. En conséquence, les membres du conseil d'administration ont souvent des doutes sur leur rôle et leur impact personnel, doutes qui sont rarement reconnus ou abordés. En se concentrant sur le facteur de réussite le plus important - le comportement humain - l'auteur étudie comment créer une équipe de conseil d'administration forte dont les membres connaissent clairement le rôle de l'équipe, sont capables de parler de leurs préoccupations et sont donc à l'aise pour écouter, remettre en question et soutenir.

S'appuyant sur une soixantaine d'entretiens menés dans le monde entier et sur sa propre expérience au sein de conseils d'administration, ce livre aidera les présidents à former une équipe solide, à établir une relation solide avec le PDG, à déterminer comment utiliser leur pouvoir considérable et quand faire preuve d'autolimitation. Navigating the Boardroom aide les membres des conseils d'administration et les managers à réfléchir à la manière de naviguer dans le réseau complexe des relations au sein des conseils d'administration et fournit des conseils pratiques et comportementaux.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781637422175
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2022
Nombre de pages :150

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)