Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son traitement approfondi et perspicace de la motivation et du bien-être, basé sur les théories de Deci et Ryan. Bien qu'il soit instructif et complet, de nombreux critiques notent qu'il s'agit d'un ouvrage difficile à lire et que son prix est élevé.
Avantages:Intelligent, complet, facile à lire pour ceux qui connaissent les théories, excellent pour la recherche universitaire, très instructif sur la théorie de l'autodétermination (TDA), contient des idées provenant directement des développeurs, et recommandé pour les éducateurs et les chercheurs.
Inconvénients:Très académique et difficile à lire pour les débutants, peut être ennuyeux pour certains, petits caractères et texte dense, considéré comme trop cher par plusieurs évaluateurs, et accessibilité limitée à la communication avec les vendeurs.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior
Contenu du livre :
Au début de ce siècle, la plupart des psychologues à orientation empirique pensaient que toute motivation était basée sur la physiologie d'un ensemble de besoins tissulaires non liés au système nerveux. Les théories de l'époque reflétaient cette croyance et l'utilisaient pour tenter d'expliquer un nombre croissant de phénomènes.
Ce n'est que dans les années 50 qu'il est devenu irréfutablement clair qu'une grande partie de la motivation humaine n'est pas basée sur ces pulsions, mais plutôt sur un ensemble de besoins psychologiques innés. Leur base physiologique est moins bien comprise et, en tant que concepts, ces besoins se prêtent plus facilement à la théorisation psycho- logique qu'à la théorisation physiologique. La convergence des données issues de divers travaux de recherche suggère que ces besoins sont au nombre de trois : l'autodétermination, la compétence et les relations interpersonnelles.
Ce livre traite principalement de l'autodétermination et de la compétence (avec un accent particulier sur la première), ainsi que des processus et des structures qui se rapportent à ces besoins. Le besoin de relations interpersonnelles, qui n'est pas moins important, reste à explorer, et les résultats de ces explorations devront être intégrés à la présente théorie afin d'élaborer une vaste théorie organismique de la motivation humaine.
Jusqu'à présent, nous avons articulé la théorie de l'autodétermination, qui est proposée comme une théorie de travail - une théorie en cours d'élaboration. Pour stimuler la recherche qui lui permettra d'évoluer davantage, nous avons présenté la théorie de l'autodétermination sous la forme de minithéories qui se rapportent à des domaines plus circonscrits, et nous avons développé des paradigmes pour tester les prédictions des différentes minithéories.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780306420221 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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