Titre original :
Monopsony in Motion: Imperfect Competition in Labor Markets
Contenu du livre :
Que se passe-t-il si un employeur réduit les salaires d'un centime ? Une grande partie de l'économie du travail repose sur l'hypothèse que tous les travailleurs démissionneront immédiatement. Alan Manning remet ici systématiquement en question le modèle standard de la concurrence parfaite.
Monopsony in Motion se démarque en analysant les marchés du travail du point de vue de la réalité, à savoir que les employeurs ont un pouvoir de marché (ou de monopsone) important sur leurs travailleurs. Arguant que ce pouvoir découle des frictions sur le marché du travail qui font qu'il est long et coûteux pour les travailleurs de changer d'emploi, Manning réexamine une grande partie de l'économie du travail en se basant sur cette hypothèse alternative et tout aussi plausible. L'ouvrage aborde les implications théoriques du monopsone et présente une multitude de preuves empiriques.
Notre compréhension de la distribution des salaires, du chômage et du capital humain peut être améliorée en reconnaissant que les employeurs ont un certain pouvoir de monopsone sur leurs travailleurs. L'ouvrage aborde également des questions politiques telles que le salaire minimum, la législation sur l'égalité de rémunération et le plafonnement des heures de travail.
Dans un marché du travail monopsonique, conclut M. Manning, le marché libre ne peut plus être considéré comme un idéal et les économistes du travail doivent faire preuve d'une plus grande ouverture d'esprit dans leur évaluation des politiques du marché du travail.
Monopsony in Motion représentera pour certains un nouveau texte fondamental dans l'étude avancée de l'économie du travail, et pour d'autres, une perspective alternative inestimable qui doit désormais être prise en compte dans toute étude sérieuse du sujet.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780691123288 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2005 |
| Nombre de pages : | 416 |
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