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Titre original :
Physician-Hospital Alignment and Compensation Models: The Second Generation
Contenu du livre :
Modèles d'alignement et de rémunération médecin-hôpital : la deuxième génération
Par : Max Reiboldt, CPA, Justin Chamblee, MAcc, CPA, et.
Ellis M. "Mac" Knight, MD, MBA.
Le nouveau livre aide les dirigeants d'hôpitaux et de systèmes de santé et les médecins à conclure de meilleurs contrats dans un monde fondé sur la valeur.
L'ère actuelle de l'alignement des soins de santé entre les médecins, les hôpitaux et les investisseurs indépendants est en cours depuis 10 à 15 ans. De ce fait, bon nombre des contrats initiaux qui ont servi de base à ces accords ont expiré (ou vont bientôt expirer). C'est pourquoi nous qualifions ces nouveaux accords de transactions de "deuxième génération".
À mesure que le système évolue vers un environnement de remboursement plus fondé sur la valeur, de nouveaux véhicules d'alignement, tels que les organisations de soins responsables (ACO), les réseaux cliniquement intégrés (CIN) et les patients-centres, sont en train de se développer.
(CIN) et les maisons médicales centrées sur le patient (PCMH) commencent à prendre forme. Un plus grand nombre de modèles de rémunération des médecins comprennent désormais des incitations, au moins partielles, à la performance, mesurée par des éléments tels que les mesures de qualité spécifiques à la spécialité, les mesures de rentabilité, l'utilisation significative des dossiers médicaux électroniques et d'autres paramètres.
En commençant par un examen des modèles de rémunération des médecins de la "première génération", les auteurs détaillent ensuite les composantes des modèles de la "deuxième génération", y compris :
⬤ Comment les futurs remboursements basés sur la valeur appellent des ajustements aux incitations basées sur le volume du passé.
⬤ Comment engager les médecins dans des initiatives d'alignement favorables aux deux parties.
⬤ Comment aborder l'impératif actuel d'une amélioration de la qualité des soins associée à une diminution des coûts des soins.
⬤ Comment être rentable dans un environnement exigeant, compétitif et hautement réglementé.
BONUS INCLUS Modèles réels à utiliser :
⬤ Lettres d'intention Examen comparatif.
⬤ Résumé des termes clés des contrats de travail des médecins.
⬤ Accord de services professionnels pour les services spécialisés.
⬤ Accord de gestion.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780998498546 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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