Avis des lecteurs
Résumé:Le livre fournit une analyse détaillée et bien documentée de la direction du parti travailliste par Ed Miliband, avec des réflexions approfondies sur les raisons des échecs du parti au cours de son mandat. L'ouvrage est perçu comme une lecture essentielle pour ceux qui s'intéressent à la politique britannique, car il offre des leçons applicables au-delà des lignes de parti. Cependant, certains lecteurs l'ont trouvé trop détaillé et ont critiqué sa mise en forme.
Avantages:⬤ Bien documenté et bien sourcé.
⬤ Offre des évaluations claires et convaincantes des échecs du parti travailliste.
⬤ Évite les partis pris et présente des critiques objectives.
⬤ Des aperçus intéressants sur l'élection à la direction du parti en 2010 et sur la dynamique interne du parti.
⬤ Considéré comme émotionnellement cathartique pour les lecteurs qui réfléchissent aux défis du parti travailliste.
⬤ Parfois trop détaillé, avec une attention excessive portée sur des détails mineurs.
⬤ Mauvaise mise en page avec de longs blocs de texte, ce qui rend la lecture fastidieuse.
⬤ Quelques erreurs de relecture relevées par les lecteurs.
⬤ Peut nuire à la fluidité de la narration, en particulier dans les premiers chapitres.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Five Year Mission: The Labour Party Under Ed Miliband
Contenu du livre :
En mai 2010, le parti travailliste a subi l'une des pires défaites électorales de son histoire. Quelques mois plus tard, il a choisi Ed Miliband comme nouveau leader.
Sa mission ? Reconquérir le pouvoir après un seul mandat dans l'opposition - une tâche ardue compte tenu du nombre d'électeurs qui en sont venus à blâmer le parti travailliste pour le gâchis économique dans lequel se trouvait le pays, et à considérer le parti comme un laxiste en matière d'immigration et d'aide sociale. Même les plus sympathiques d'entre eux avaient des doutes.
Ed Miliband avait-il vraiment l'étoffe d'un leader ? Serait-il capable de surmonter la défaite de son frère aîné pour arriver au sommet ? Devrait-il faire ce que lui disent les dirigeants syndicaux qui l'ont aidé à gagner ? Pourra-t-il résoudre les tensions entre. Blairites et Brownites, Blue Labour et New Labour ? Sa volonté de maintenir l'unité de ses collègues ne risque-t-elle pas de figer le Labour dans sa zone de confort ? En cherchant à rompre avec le passé récent du parti, ne l'amènerait-il pas trop à gauche ? Pourrait-il offrir à l'électorat quelque chose de vraiment radical en 2015 ou choisirait-il plutôt quelque chose de plus sûr mais finalement moins inspirant ? Et à quoi devrait ressembler la social-démocratie du XXIe siècle, maintenant que l'argent est épuisé ? Ce livre, écrit par l'un des plus grands experts du pays en matière de politique partisane, tente de répondre à toutes ces questions et, à l'approche des élections générales de 2015, d'en poser une autre : la mission de cinq ans d'Ed Miliband s'avérera-t-elle "mission impossible" ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198702962 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 320 |
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