Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Millennials & Management » de Lee Caraher offre des conseils pratiques aux managers et aux employés pour s'engager efficacement avec les Millennials sur le lieu de travail. Si de nombreux lecteurs saluent son approche directe et ses conseils pratiques, certains estiment qu'il manque de profondeur et de créativité, en particulier lorsqu'il aborde la génération du millénaire d'un point de vue plus critique.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et des stratégies pour gérer efficacement la génération du millénaire.
⬤ Facile à lire et rédigé de manière accessible, il convient à un large public.
⬤ Propose des anecdotes de la vie réelle et des listes de contrôle des choses à faire et à ne pas faire qui améliorent la compréhension et l'applicabilité.
⬤ Encourage la compréhension mutuelle entre les générations sur le lieu de travail.
⬤ Bien organisé et structuré pour faciliter la consultation.
⬤ Peut être perçu comme trop critique à l'égard des Millennials, aliénant les jeunes lecteurs.
⬤ Certains évaluateurs l'ont trouvé générique et dépourvu d'idées uniques par rapport à d'autres livres de gestion.
⬤ Ne répond pas bien aux besoins des Millennials, ce qui donne lieu à des sentiments d'insulte ou d'incompréhension.
⬤ Quelques commentaires font état d'une déception quant à la profondeur des idées pratiques fournies.
(basé sur 73 avis de lecteurs)
Titre original :
Millennials & Management: The Essential Guide to Making It Work at Work
Contenu du livre :
Alors que les cadres vieillissent et se préparent à travailler plus longtemps que les générations précédentes et que les Millennials rejoignent les entreprises à un rythme soutenu, ces dernières souffrent de tensions et de dissonances entre les Millennials et les Boomers, et se rendent compte qu'elles ne peuvent pas se contenter d'attendre que les cadres vieillissent pour régler le problème.
Il est essentiel de trouver des moyens productifs de travailler au-delà du fossé des générations, et les organisations qui y parviennent bien auront des avantages stratégiques significatifs par rapport à celles qui n'y parviennent pas. Millennials & Management : The Essential Guide to Making It Work at Work répond à une préoccupation très réelle des petites et grandes entreprises du pays : comment motiver, collaborer et gérer la génération du millénaire, qui représente aujourd'hui près de 50 % de la main-d'œuvre américaine.
La clé est de faire évoluer les attitudes des baby-boomers de l'incrédulité et de la dérision vers l'acceptation et le respect, sans pour autant renoncer aux normes de travail. À l'aide d'exemples concrets, l'auteur Lee Caraher propose aux dirigeants des mesures fondées sur des données afin de cocréer un lieu de travail productif pour aujourd'hui et pour demain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781629560274 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 192 |
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