Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage traite des microagressions dans le cadre du ministère et propose des idées et des recommandations pour favoriser l'inclusion et la prise de conscience au sein des communautés religieuses. Il est considéré comme éducatif et pratique, ce qui le rend adapté aux contextes ecclésiaux, bien qu'il manque de soutien biblique dans ses arguments.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur les microagressions dans le ministère
⬤ inclut des expériences personnelles et des recommandations pratiques
⬤ constitue une ressource utile pour les diverses congrégations
⬤ bien écrit et stimulant la réflexion
⬤ peut transformer les communautés de foi
⬤ convient pour les discussions en classe.
⬤ Manque de références bibliques pour étayer ses affirmations
⬤ perçu comme trop académique et non accessible aux membres moyens de l'église
⬤ certains considèrent qu'il banalise les problèmes réels
⬤ ne se rattache pas suffisamment aux enseignements chrétiens traditionnels
⬤ peut ne pas satisfaire les lecteurs à la recherche d'un soutien scripturaire.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
Microaggressions in Ministry
Contenu du livre :
Carlosa, citoyen américain de troisième génération originaire du New Jersey et dont la famille a émigré de Colombie bien avant la naissance de Carlos, est souvent félicité pour sa facilité d'élocution et on lui demande depuis combien de temps il est aux Etats-Unis.
Deborah, expert-comptable diplômée, candidate au poste de trésorière de l'église, voit ses qualifications remises en question, débattues et examinées minutieusement par la congrégation, bien plus que n'importe lequel de ses prédécesseurs masculins qui ont été élus par un simple vote.
Lisa, une personne transgenre homme-femme, fréquente une école du dimanche où ses camarades de classe continuent de se référer à elle avec des pronoms masculins (il, lui, son).
Les trois exemples ci-dessus décrivent des microagressions : des insultes et des indignités subtiles exprimées à l'égard de personnes appartenant à des minorités diverses. Bien que les microagressions soient généralement involontaires, elles se produisent régulièrement dans l'enseignement, sur le lieu de travail et dans la vie quotidienne.
Il s'agit du premier ouvrage qui aborde le concept des microagressions dans le cadre du ministère et de la vie de l'église. S'appuyant sur leur expérience d'ecclésiastiques ordonnés, Sanders et Yarber présentent aux responsables de ministère le concept de microagressions et examinent plus particulièrement les microagressions liées à la race, au genre et à la sexualité dans l'Église. Sanders et Yarber aident les lecteurs à prendre conscience de ces communications subtiles et souvent inconscientes, en offrant des exemples réalistes et des conseils pour faire face à ce problème dans la prédication, l'éducation religieuse, le culte, la spiritualité, les soins pastoraux et le conseil. Microaggressions in Ministry dote les congrégations de méthodes d'évaluation et d'outils d'action qui contribueront en fin de compte à créer des communautés religieuses plus fortes et plus accueillantes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780664260576 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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