Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Mickey and the Teamsters » de Mike Schneider explore la relation complexe entre les personnages costumés de Disney World et le syndicat des Teamsters, révélant les luttes pour les droits des travailleurs et les complexités de la dynamique syndicale dans le contexte de l'environnement de l'entreprise Disney.
Avantages:Le livre est bien écrit, perspicace et rapide. Il présente des histoires fascinantes sur Disney World, y compris des aspects cachés tels que les tunnels souterrains. Les lecteurs l'ont trouvé captivant et instructif, mettant en lumière les luttes personnelles des travailleurs et la dynamique syndicale. La narration est forte et peut être adaptée à d'autres médias.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver le sujet complexe ou estimer que la représentation du syndicat est critique ou négative. La longueur du livre (157 pages) peut être considérée comme trop courte pour ceux qui recherchent une exploration plus approfondie des sujets.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Mickey and the Teamsters: A Fight for Fair Unions at Disney
Contenu du livre :
Derrière les.
Derrière les costumes, la vie n'est pas toujours faite de magie et de poudre de fée pour les personnes qui jouent le rôle de Cendrillon.
Les personnages emblématiques de Mickey Mouse, Goofy et Cendrillon à Walt Disney World.
Dans une surprenante histoire de corruption et de militantisme, Mickey et les Teamsters révèle l'histoire méconnue de la section locale 385 des Teamsters.
Teamsters Local 385, le syndicat qui représente ces artistes. Il met en lumière.
Donna-Lynne Dalton, une ancienne artiste qui a défendu les autres artistes de Disney.
contre des problèmes profondément enracinés dans le syndicat qui était censé les protéger.
Le journaliste Mike Schneider, qui a couvert l'histoire au fur et à mesure qu'elle se déroulait, présente des entretiens exclusifs avec des dirigeants syndicaux et des travailleurs de Disney.
Des entretiens exclusifs avec des dirigeants syndicaux et des travailleurs du parc, qui expliquent en détail comment le syndicat a empêché ses membres de partir, ce qui a eu des conséquences graves pour eux.
Le syndicat a empêché ses membres de partir, a gravement mal géré les affaires syndicales et a promu une culture de leadership hostile.
a encouragé une culture de leadership hostile. Les membres de la section locale des Teamsters avaient le sentiment
qu'ils n'avaient plus voix au chapitre, craignant des conséquences désastreuses s'ils parlaient.
Ils craignaient des conséquences désastreuses s'ils parlaient. Mais Dalton a porté les problèmes à l'attention des enquêteurs dans le cadre d'un acte de dénonciation.
Cela a menacé son gagne-pain. En retour, le syndicat local a licencié Mme Dalton et a commencé à la harceler, ainsi que d'autres syndicalistes.
a commencé à la harceler, ainsi que d'autres membres du syndicat qui s'opposaient à ses dirigeants. L'histoire.
Schneider décrit les protestations des artistes de Disney et du syndicat.
Interventions de James Hoffa, président de la Fraternité internationale des.
Teamsters.
Mickey et les Teamsters offre un regard en coulisses sur certaines des luttes cachées qui entourent Disney World, qui emploie la plus grande main-d'œuvre sur site au monde.
Ces luttes entourent Disney World, qui emploie le plus grand nombre de travailleurs sur un seul site aux États-Unis.
États-Unis. Grâce aux efforts de Dalton et d'autres pour réformer leur syndicat.
Et améliorer la vie des employés sur le lieu de travail qu'ils aimaient, Schneider montre.
L'importance de l'action individuelle et collective pour responsabiliser les syndicats.
Et préserver leur capacité à faire le bien.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780813080307 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 160 |
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