Mettez fin à vos habitudes d'embauche : Construire un environnement qui attire les meilleurs talents dans le monde du travail d'aujourd'hui

Note :   (4,7 sur 5)

Mettez fin à vos habitudes d'embauche : Construire un environnement qui attire les meilleurs talents dans le monde du travail d'aujourd'hui (W. Mitchell John)

Avis des lecteurs

Résumé:

Fire Your Hiring Habits par le Dr. John W. Mitchell est un guide complet du recrutement moderne et de la gestion des talents, qui souligne l'importance de s'adapter à l'évolution des besoins de la main-d'œuvre. Ce livre remet en question les pratiques d'embauche traditionnelles et propose des solutions innovantes pour attirer et retenir les meilleurs talents, en intégrant la flexibilité, des avantages compétitifs et des stratégies axées sur la technologie.

Avantages:

L'ouvrage est bien structuré, facile à comprendre et fournit des exemples pratiques et concrets ainsi que des conseils pratiques. Il aborde les défis contemporains en matière d'embauche et offre des conseils pour créer une marque d'employeur et un environnement de travail convaincants. De nombreux lecteurs ont apprécié sa perspective globale et la vaste expérience de l'auteur dans ce domaine. Il est vivement recommandé aux professionnels des ressources humaines et aux chefs d'entreprise désireux d'améliorer leurs stratégies de recrutement.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le livre s'adresse principalement aux professionnels des RH et aux responsables du recrutement, ce qui pourrait limiter son attrait pour un public plus large. En outre, quelques critiques suggèrent que, bien que le contenu soit pertinent, il n'offre pas de nouvelles informations à ceux qui sont déjà bien au fait des pratiques modernes de recrutement.

(basé sur 39 avis de lecteurs)

Titre original :

Fire Your Hiring Habits: Building an Environment That Attracts Top Talent in Today's Workforce

Contenu du livre :

Fire Your Hiring Habits ! est le livre qu'il vous faut dans le contexte actuel d'embauche et de rétention.

LES TEMPS ONT CHANGÉ. LA CULTURE D'ENTREPRISE, LA DIVERSITÉ, LES PARCOURS ET LE PERFECTIONNEMENT ONT BEAUCOUP ÉVOLUÉ DEPUIS LES PREMIERS JOURS DE LA MAIN-D'ŒUVRE MODERNE.

Les méthodes de recrutement incluent désormais LinkedIn, les algorithmes et l'attraction des meilleurs talents grâce aux types de flexibilité, d'avantages et d'environnement exigés par la main-d'œuvre moderne. Qu'il s'agisse de repenser les certifications et les diplômes, les options de travail à domicile et bien d'autres innovations, John W. Mitchell, Ph. D., vous mettra au défi de mettre le feu à vos habitudes de recrutement ! En tant que leader d'opinion dans le secteur de l'électronique, John apporte une perspective globale et une ouverture d'esprit face à l'évolution constante de nos modes (et lieux) de travail. À l'aide d'exemples concrets et en présentant des problèmes difficiles, M. Mitchell propose des réponses axées sur les solutions pour trouver et conserver les meilleurs talents d'aujourd'hui.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781955884983
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)