Note :
Méthodes de recherche organisationnelle est un guide pratique qui intègre des cadres théoriques et des étapes pratiques pour mener des recherches en sciences sociales, ce qui le rend précieux pour les étudiants et les praticiens. Cependant, certains contenus sont considérés comme dépassés, notamment en raison de sa date de publication en 2001, ce qui affecte sa pertinence dans un domaine qui évolue rapidement.
Avantages:L'ouvrage fournit un guide complet, étape par étape, à travers toutes les phases de la recherche, comprend des conseils pratiques et des idées uniques, utiles pour les débutants et les chercheurs expérimentés, couvre à la fois les méthodologies qualitatives et quantitatives, et comprend des exemples utiles et un glossaire.
Inconvénients:Certains contenus sont obsolètes, notamment la section consacrée à l'analyse documentaire, et certaines parties de l'ouvrage peuvent être arides et rudimentaires. En raison de son ancienneté, il ne peut servir de référence principale pour les pratiques de recherche actuelles.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Organizational Research Methods - A Guide for Students and Researchers
Cet ouvrage, qui arrive à point nommé, fournit au lecteur des indications claires sur la manière de mener une recherche organisationnelle de manière appropriée, depuis la planification et la prise de décisions éclairées et systématiques en matière de recherche, jusqu'à la compréhension des implications éthiques de la recherche organisationnelle appliquée, en passant par la mise en œuvre, l'établissement de rapports et la présentation des résultats selon les normes les plus strictes possibles.
Il donne un aperçu d'une grande variété de stratégies de recherche, de méthodes de collecte de données (qualitatives et quantitatives) et d'analyse dans un volume accessible à la fois aux étudiants de premier cycle, aux étudiants de troisième cycle et aux praticiens.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)