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Titre original :
Measuring and Maximizing Training Impact: Bridging the Gap Between Training and Business Results
Contenu du livre :
Avant-propos - Pourquoi mesurer ? Introduction - Combler le fossé entre la formation et les résultats de l'entreprise 1. Ont-ils aimé ? 2.
ont-ils appris quelque chose ? 3. Font-ils quelque chose de différent ? 4. La formation a-t-elle eu un impact sur l'entreprise ? 5.
Cela en valait-il la peine ? 6. Comment maximiser l'impact ? Résumé Conclusion Étude de cas 1 Étude de cas 2.
