Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Vicki Collet intitulé « Differentiated Mentoring and Coaching in Education » présente un nouveau modèle de mentorat axé sur la satisfaction des besoins des enseignants tout en réduisant la charge de travail des mentors. Le livre est attrayant, facile à lire et rempli de ressources pratiques, ce qui en fait un guide précieux pour les coachs et les mentors.
Avantages:⬤ Un contenu attrayant et accessible
⬤ des anecdotes utiles
⬤ des suggestions pratiques pour une utilisation immédiate
⬤ des questions utiles pour la réflexion
⬤ des ressources supplémentaires
⬤ une feuille de route claire pour le mentorat et le coaching
⬤ la promotion d'une croissance collaborative entre les éducateurs.
Certains lecteurs peuvent ressentir le besoin de lire le livre en entier au lieu de se concentrer sur des sections spécifiques ; il peut ne pas convenir à ceux qui recherchent un modèle de mentorat plus traditionnel ou moins interactif.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Differentiated Mentoring and Coaching in Education: From Preservice Teacher to Expert Practitioner
Contenu du livre :
Les livres abondent pour guider le mentorat et l'accompagnement de l'apprentissage professionnel des enseignants en formation initiale et en cours d'emploi. Cependant, aucun ne tient pleinement compte des différences d'expérience et d'expertise entre les enseignants et de l'évolution de ces facteurs au fil du temps. Ce livre répond à ce besoin en présentant un modèle dynamique pour les interactions enseignant/coach, le modèle GIR (Gradual Increase of Responsibility) pour le mentorat et le coaching. Comme les élèves, les enseignants bénéficient d'un soutien personnalisé. Le modèle GIR comprend cinq mouvements de coaching qui sont utilisés de manière sélective pour adapter le soutien aux besoins. Ce livre guide les mentors et les coachs dans l'affinement de leurs approches, en les aidant à fournir un soutien différencié aux enseignants de différents niveaux scolaires, domaines académiques, contextes et niveaux d'expérience. Alors que les pressions sur les enseignants augmentent, le mentorat et l'accompagnement selon le modèle GIR constituent une approche efficace et énergisante pour préparer, soutenir et retenir les enseignants et accroître l'efficacité de leur enseignement. Pour vous aider à utiliser le livre avec d'autres personnes, l'auteur a créé un guide d'étude pour les groupes de lecture qui comprend des questions, des messages-guides et des activités. Demandez le guide ici.
Caractéristiques du livre :
⬤ Un modèle conceptuel simple qui s'appuie sur le développement personnalisé du travail relationnel du coaching.
⬤ Cinq interactions de coaching qui varient progressivement en niveau de soutien.
⬤ Des encadrés contenant des questions, des listes et des procédures utiles, ainsi que des ressources en ligne pour un soutien supplémentaire.
⬤ Des exemples qui illustrent comment utiliser le modèle GIR avec les enseignants, de la formation initiale au praticien expert.
⬤ Des messages-guides "Réfléchir et réagir" dans chaque chapitre qui encouragent la contemplation des concepts et soutiennent l'application.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807767184 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 176 |
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