Mener et suivre : La danse du travail d'équipe inspiré

Note :   (4,9 sur 5)

Mener et suivre : La danse du travail d'équipe inspiré (Sharna Fabiano)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre offre une perspective unique sur le leadership et le followership à travers la métaphore de la danse, en particulier du tango. Il propose des idées et des principes pratiques pour améliorer la collaboration, la créativité et la connexion sur le lieu de travail, ce qui le rend précieux tant pour les dirigeants que pour les employés. L'écriture est louée pour son élégance et sa clarté, rendant des concepts complexes accessibles à des lecteurs de différents niveaux d'expérience.

Avantages:

L'utilisation magistrale du tango comme métaphore du leadership et du suivi.
Des applications pratiques et des principes faciles à comprendre.
Des idées précieuses pour améliorer la collaboration, la créativité et les relations personnelles.
Bien écrit et engageant, avec de belles images et de beaux exemples.
Convient aux lecteurs à tous les stades de leur carrière, avec un contenu qui s'adresse aussi bien aux employés qu'aux managers.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver l'analogie avec la danse moins pertinente s'ils ne s'intéressent pas à la danse.
Des critiques mitigées sur la profondeur du contenu - certains pourraient souhaiter une exploration plus approfondie des concepts du followership.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

Lead and Follow: The Dance of Inspired Teamwork

Contenu du livre :

Nous comprenons l'importance d'un grand leadership, mais qu'en est-il de son pendant, un grand suivi ? Lead & Follow révèle la force et la subtilité méconnues du rôle du suiveur à travers la métaphore frappante du tango, une danse entre un leader et un suiveur.

Apprendre à bien suivre peut donner aux employés un sens profond de leur mission, faire ressortir le meilleur des managers et des superviseurs, et accélérer l'innovation créative. Associé à des aspects familiers du leadership, le suivi habile peut aider les équipes à se synchroniser rapidement et à produire des résultats supérieurs.

Dans son modèle de coaching en trois parties, la danseuse Sharna Fabiano montre comment appliquer les principes puissants et complémentaires de leadership et de suivi du tango sur le lieu de travail. Une abondance de stratégies pratiques et d'exercices d'introspection aideront les professionnels, les éducateurs et les équipes à collaborer avec plus de succès.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781646632817
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)