Leading Community Based Changes in the Culture of Health in the US: Experiences in Developing the Team and Impacting the Community
Pour faire progresser l'équité en matière de santé, il faut un nouveau type de dirigeant et une nouvelle approche du développement du leadership.
Clinical Scholars et Culture of Health Leaders sont des programmes de développement du leadership à mi-carrière qui soutiennent l'émergence d'approches collaboratives et systémiques, réunissant des équipes de leaders et d'autres personnes de la communauté pour travailler à l'objectif commun de réduire les disparités en matière de santé. Dans chaque chapitre de cet ouvrage, les auteurs racontent comment ils se sont attaqués à des problèmes apparemment insolubles, en progressant grâce à l'application des principes du leadership adaptatif dans des systèmes non limités pour créer non seulement des résultats, mais aussi des effets sur les disparités en matière de santé et, dans certains cas, des applications durables et extensibles.
Dans ce volume, vous apprendrez comment les programmes Clinical Scholars et Culture of Health Leaders ont encadré et mesuré l'apprentissage et le développement réussis de ces défenseurs dévoués de l'équité en matière de santé.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)