Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse

Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse (Claudia Fortkord)

Contenu du livre :

1. introduction.

- 2. contexte théorique. - 3.

questions de recherche et hypothèses déduites. - 4.

approche méthodologique : Enquête quantitative en ligne. - 5. résultats.

- 6. conclusion.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783658381974
Auteur :
Claudia Fortkord
Éditeur :
Springer Vs
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse
Springer Vs
1. introduction. - 2. contexte théorique. - 3. questions de recherche et...
Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

Springer Vs

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)