Titre original :
Max Weber and the Sociology of Organization: Reflections on a Concept of Pre-Modern Organization
Contenu du livre :
Dans la sociologie organisationnelle actuelle, les organisations sont généralement considérées comme des réalisations tardives de la modernité dans l'histoire de l'humanité.
Max Weber est souvent cité comme le garant supposé de cette thèse. Mais ni son type de "règle bureaucratique" ni son concept d'"organisation rationnelle du travail" - bien qu'ils soient tous deux adaptés aux conditions modernes - ne contiennent, à y regarder de plus près, d'arguments convaincants en faveur d'une limitation de principe des organisations en tant que telles à la modernité.
En fait, ces deux concepts n'atteignent leur profondeur de vue que par contraste avec les formes d'organisation "prémodernes". Une sociologie de l'organisation qui veut se référer à l'œuvre de Max Weber tout en évitant les nombreux malentendus courants sur sa réception doit élargir sa vision historique et envisager la possibilité d'"organisations prémodernes".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783658402860 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 84 |
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