Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Wrong Way » de Joanne McNeil a reçu des critiques mitigées, soulignant ses qualités introspectives et méditatives dans un contexte dystopique de gig work en entreprise. Les critiques apprécient les descriptions riches et les commentaires réfléchis sur les luttes contemporaines pour l'emploi, en particulier pour les travailleurs d'âge moyen. Cependant, le rythme lent du livre et l'absence de progression conventionnelle de l'intrigue peuvent dissuader certains lecteurs à la recherche de sensations fortes ou d'une narration traditionnelle.
Avantages:⬤ Une exploration de l'économie de l'emploi et du coût humain de la technologie qui suscite la réflexion.
⬤ Des descriptions riches et une écriture immersive qui dépeignent de manière vivante les expériences du protagoniste.
⬤ Une perspective unique avec un protagoniste d'âge moyen, qui donne de la profondeur à la narration.
⬤ Critiques perspicaces des pratiques des entreprises et des problèmes de société.
⬤ Un ton méditatif qui trouve un écho chez les lecteurs à la recherche d'une réflexion plus profonde sur le travail et la vie.
⬤ Le rythme lent peut ne pas plaire aux lecteurs qui recherchent de l'action rapide ou une intrigue conventionnelle.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le récit était décousu et manquait d'action ou de développement des personnages.
⬤ Le style de dialogue élevé peut sembler formel et moins compréhensible pour certains lecteurs.
⬤ Ce livre peut ne pas convenir aux clubs de lecture qui recherchent des romans plus divertissants et attrayants.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Wrong Way
Contenu du livre :
Pendant des années, Teresa est passée d'un emploi à l'autre, s'installant dans de longues périodes de temps, luttant pour construire sa carrière dans un domaine ou pour se dégager d'un cycle de travail sans fin. Le passage redouté d'un emploi à l'autre commence à lui paraître insupportable.
Lorsqu'un recruteur la met en contact avec un poste contractuel chez AllOver, celui-ci semble remplir toutes les conditions requises pour un « bon » emploi. Il s'agit d'une entreprise de fintech avec des politiques d'embauche progressistes et une déclaration de mission axée sur la justice sociale. Leur nouveau service pour les membres premium : une flotte fonctionnelle de voitures sans conducteur.
L'avenir du transport. Comme le révèle l'orientation de sa nouvelle employée, la distance entre les affirmations d'AllOver et ses actions est grande, mais l'attrait de la stabilité financière et d'un horaire flexible suffit à Teresa pour aller de l'avant.
Joanne McNeil, qui s'intéresse souvent à la façon dont l'expérience humaine croise le travail et la technologie, fait preuve d'une compassion et d'une critique sans faille dans Wrong Way, où elle examine les fossés perfides entre les classes moyenne et laborieuse, creusés par l'ère de l'intelligence artificielle. Au sein de ces fossés, McNeil transforme le non-dit en inavouable, et saisit les périls existentiels imposés par une économie de services continus et complets.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780374610661 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 288 |
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