Bad Feelings, Bad Business
Pourquoi vous avez besoin de Bad Feelings, Bad Business >P Si vous n'êtes pas là où vous voulez être dans votre carrière ou votre entreprise, Bad Feelings, Bad Business est certainement pour vous. Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi, malgré tous les livres sur les affaires, le coaching et les cours sur les affaires, la plupart des gens ne parviennent toujours pas à atteindre leurs objectifs professionnels ? Étonnamment, ce n'est pas la malchance, ni le manque d'éducation, d'intelligence ou d'expérience, mais des problèmes émotionnels cachés et des intentions inconscientes qui n'ont pas leur place dans le processus commercial.
Le fait est que les émotions, bonnes ou mauvaises, sous-tendent et prennent totalement en charge chaque aspect du processus commercial, souvent sans que l'on s'en rende compte. En vous attaquant à celles qui bloquent vos progrès, vous donnerez un coup de fouet non seulement à votre vie professionnelle, mais aussi à votre vie personnelle.
Si vous êtes prêt, Bad Feelings, Bad Business vous donnera des outils puissants pour traiter les problèmes émotionnels destructeurs et les agendas, les vôtres et ceux des personnes avec lesquelles vous travaillez. Apprenez à Identifier et éliminer les inclinaisons et les besoins cachés en vous qui bloquent le progrès Repérer instantanément et mettre fin aux agendas émotionnels des autres qui paralysent vos chances de succès Repérer les personnes que vous devez éviter, ou gérer avec soin, comme les poignards dans le dos politiques ou les patrons destructeurs Surmonter les préconditionnements de la vie, les croyances communes et les pensées autodestructrices qui garantissent l échec Renverser la situation des personnes qui se mettent intentionnellement en travers de votre chemin Atteindre un nouveau niveau de conscience émotionnelle qui vous mettra dans le siège du conducteur Créer et maintenir des stratégies de relations interpersonnelles gagnantes pour atteindre vos objectifs d affaires.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)