Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Margin of Trust » de Lawrence Cunningham offre une exploration perspicace du modèle d'entreprise basé sur la confiance qui sous-tend le succès de Berkshire Hathaway et le met en contraste avec les sociétés de capital-investissement. Les lecteurs apprécient la clarté et la profondeur du contenu, bien que certains estiment qu'il manque de nouveaux éléments substantiels pour les amateurs chevronnés de Buffett et critiquent sa brièveté.
Avantages:⬤ Le style clair et engageant de Lawrence Cunningham.
⬤ Offre un aperçu précieux du modèle de confiance de Berkshire Hathaway et de sa structure organisationnelle.
⬤ Fournit d'excellents exemples et des contrastes avec les sociétés de capital-investissement.
⬤ Convient à un large public, y compris les investisseurs et les lecteurs occasionnels.
⬤ Souligne les caractéristiques uniques de la culture d'entreprise de Berkshire.
⬤ Certains lecteurs trouvent que le livre est trop court et manque de profondeur.
⬤ Les fans expérimentés de Buffett n'y trouveront peut-être pas assez de nouveautés pour justifier le prix.
⬤ Quelques lecteurs auraient souhaité plus de discussion sur la priorisation des parties prenantes.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Margin of Trust: The Berkshire Business Model
Contenu du livre :
Warren Buffett et sa société, Berkshire Hathaway, sont légendaires pour leur approche particulière de l'investissement. Pourtant, de nombreux aspects tout aussi peu conventionnels mais moins connus des pratiques managériales et de la structure organisationnelle de Berkshire sont riches d'enseignements pour ceux qui cherchent à suivre les traces de Buffett.
Margin of Trust est le premier ouvrage à distiller l'approche de Buffett en matière de gestion et de vie d'entreprise. Il fournit une analyse définitive des principes du système Berkshire, de ses coûts et de ses avantages, et de la manière dont il peut être adapté à d'autres organisations. Lawrence A.
Cunningham et Stephanie Cuba développent une nouvelle approche du fonctionnement de Berkshire Hathaway, montrant que la clé de son succès est la confiance. En décrivant les pratiques de partenariat et les méthodes commerciales, ils affirment que la caractéristique distinctive de Berkshire est une culture dans laquelle l'autonomie et la décentralisation sont des principes de gestion fondamentaux.
Cunningham et Cuba donnent des exemples instructifs de la manière dont ce modèle a été adapté avec succès par d'autres entreprises qui partagent la même foi dans la confiance comme principe d'organisation. Ils offrent également des commentaires sincères sur les risques d'une approche basée sur la confiance et sur la manière de les atténuer.
Margin of Trust présente une analyse éclairante du point de vue de Buffett sur le rôle que joue la confiance dans les accords commerciaux, sur ce que Buffett recherche dans les grands conseils d'administration et sur ce qui attend Berkshire après le départ de son leader emblématique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780231193900 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 184 |
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