Avis des lecteurs
Résumé:Le livre présente des idées précieuses pour les employés et les managers, en mettant l'accent sur l'empathie et la compréhension entre les deux rôles. Si de nombreuses critiques font l'éloge de son format attrayant et de ses deux perspectives, certains lecteurs sont déçus par sa brièveté et par l'impression qu'il simplifie à l'excès des questions complexes.
Avantages:Rapide et facile à lire, il offre des perspectives uniques de la part des employés et des managers, favorise la compréhension et l'empathie sur le lieu de travail, est idéal pour la formation et les discussions, a été bien accueilli par de nombreux lecteurs et fournit un bon message pour le leadership.
Inconvénients:Certains lecteurs le trouvent trop cher par rapport au contenu fourni, estiment qu'il est condescendant, critiquent le changement de format par rapport aux éditions précédentes et indiquent qu'il manque de profondeur ou qu'il présente des idées de bon sens.
(basé sur 36 avis de lecteurs)
Titre original :
Walk Awhile in My Shoes
Contenu du livre :
Le manuel révolutionnaire qui est en fait deux livres en un ! Briser les croyances et les comportements du type « nous » contre « eux » tout en encourageant de nouveaux niveaux de compréhension, de perspective, d'empathie et de coopération.
Utilisez ce livre populaire unique en son genre pour aider chacun à se concentrer sur la réalisation de la mission de l'organisation en se basant sur des valeurs. Walk Awhile In My Shoes contribuera à combler le fossé entre les employés et les managers.
Walk Awhile in MY Shoes ne se présente plus sous la forme d'un flip book (la moitié du livre est à l'envers), mais le message est toujours aussi puissant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781885228284 |
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| Reliure : | Broché |
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