Note :

Ce livre est très apprécié par les responsables de petits groupes pour ses idées pratiques et ses applications concrètes dans la gestion des petits groupes. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur l'équilibre entre les différents défis et tensions au sein de la dynamique de groupe, ce qui en fait une ressource précieuse pour les animateurs novices et expérimentés.
Avantages:Facile et rapide à lire, idées pratiques et applicables, se concentre sur les expériences réelles plutôt que sur la théorie, encourage l'équilibre entre les dynamiques de groupe opposées, fournit des outils pour améliorer l'intendance du groupe, aide les dirigeants à reconnaître et à traiter les complexités du groupe.
Inconvénients:Principalement orienté vers les groupes d'adultes, certains lecteurs peuvent souhaiter une approche plus large que celle proposée.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Walking the Small Group Tightrope: Meeting the Challenges Every Group Faces
Six façons d'améliorer votre équilibre en tant que responsable de groupe Diriger un petit groupe avec succès, c'est comme marcher sur une corde raide.
Vous traversez une ligne tendue et passionnante, en équilibrant les tensions dynamiques caractéristiques de chaque groupe. S'inspirant du concept de "gestion des polarités", Bill Donahue et Russ Robinson vous aident à comprendre et à gérer six domaines dynamiques que chaque animateur de groupe doit gérer afin de créer une communauté de petits groupes authentique et transformatrice.
Votre groupe est en passe de connaître une connexion et une croissance sans précédent lorsque vous maîtrisez l'interaction entre - la vérité et la vie - l'attention et la formation de disciples - l'amitié et la responsabilité - la gentillesse et la confrontation - les tâches et les personnes - l'ouverture et l'intimité Les petits groupes efficaces et porteurs de vie apprennent à embrasser les deux extrémités de chaque continuum. Walking the Small Group Tightrope renforcera votre sens de l'équilibre, vous aidera à gagner en confiance en tant que leader et vous montrera comment libérer l'énergie créative et relationnelle inexploitée de votre groupe.