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Titre original :
Walking in the Shadow of the Leader: How to be an Affective Assistant to your Leader
Contenu du livre :
Résumé du livre :
Ce livre est un véritable manuel destiné à aider les jeunes ministres et les ministres nouvellement appelés à mieux comprendre comment discerner leurs devoirs envers le chef des bergers de l'église locale qu'ils servent.
Autobiographie :
J'ai choisi d'écrire ce livre parce que j'ai le sentiment que trop de responsables d'église au sein d'un ministère ont une idée erronée de leur rôle vis-à-vis du chef de l'église chrétienne. Pendant de nombreuses années, j'ai été témoin de la frustration des pasteurs face aux personnes qu'ils ont nommées pour servir avec eux et qui sont devenues autoritaires ou tout simplement irrespectueuses des rôles qui leur ont été assignés. J'ai écouté de nombreux pasteurs se plaindre du fait que leurs ministres associés se sentent obligés de leur confier plus de responsabilités qu'ils n'en ont eux-mêmes. Et trop souvent, les pasteurs doivent passer un temps précieux à rediriger les responsables adjoints pour qu'ils comprennent comment travailler avec eux en harmonie afin de maintenir une équipe de leadership coopérative qui soutient le programme du pasteur principal pour l'église dont il est responsable. J'espère que ce livre aidera tous les responsables d'un ministère d'église à comprendre que c'est un privilège d'être utilisé par un pasteur dans leur église et qu'il les encouragera à ne pas être un obstacle à la culture et à la réussite du ministère.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781639455935 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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