Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Corey est généralement bien considéré pour ses exercices pratiques et son efficacité dans l'enseignement des techniques de conseil de groupe. De nombreux utilisateurs l'ont trouvé utile dans leurs études et leur développement professionnel, bien qu'il y ait quelques inquiétudes concernant la distinction entre le manuel de l'étudiant et le manuel proprement dit, ce qui a entraîné une certaine confusion parmi les acheteurs.
Avantages:** Il est idéal pour les applications pratiques et les exercices. ** Aide à diriger des groupes de manière efficace. ** Recommandé pour ceux qui étudient le conseil de groupe. ** Le contenu est organisé et compréhensible. ** Le contenu est bien structuré et compréhensible.
Inconvénients:** Souvent confondu avec le manuel principal, d'où une certaine déception. ** Certains ont reçu des copies endommagées ou des pages photocopiées. ** Problèmes avec le service clientèle et les retours. ** Ne convient pas comme ressource autonome sans le texte principal.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Student Manual for Corey's Theory and Practice of Group Counseling
Contenu du livre :
Le manuel de l'étudiant vous aide à expérimenter les techniques de processus de groupe et à tirer le meilleur parti du manuel de Corey.
Le manuel comprend de nombreuses activités, des idées pour des groupes de formation supervisés, des tableaux récapitulatifs, des inventaires personnels, des guides d'étude, des contrôles de compréhension et des quiz, des techniques de groupe et des exemples de cas avec des alternatives ouvertes pour la pratique du conseil en groupe. Il présente également des experts qui discutent de leur point de vue personnel sur chacune des théories en répondant aux questions suivantes : (1) Qu'est-ce qui vous a attiré dans cette orientation théorique particulière ? Comment cette théorie correspond-elle à la personne que vous êtes ? (2) Quels sont les concepts clés (et les techniques) de cette théorie qui s'appliquent le mieux à la pratique du conseil de groupe ? (3) En quoi cette théorie est-elle particulièrement pertinente pour aborder les questions de diversité et de justice sociale dans le travail de groupe ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781305408142 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 256 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
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