Avis des lecteurs
Résumé:Cet ouvrage est une ressource complète pour les études sur la gestion des ressources humaines (GRH), avec près de 1000 pages de contenu. Bien qu'il constitue un outil utile pour les étudiants et les professionnels, y compris ceux qui travaillent sur des thèses, les avis sur sa lisibilité varient considérablement.
Avantages:⬤ Ressource complète pour la GRH
⬤ utile pour la référence et les études
⬤ grand format avec un contenu exhaustif
⬤ bon pour des objectifs académiques
⬤ arrive rapidement lorsqu'il est loué.
⬤ Manuel ennuyeux pour certains
⬤ ne répond pas à toutes les attentes
⬤ perçu comme peu engageant
⬤ peut être considéré comme une obligation de lecture.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Handbook of Human Resource Management in Government
Contenu du livre :
MANUEL DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ADMINISTRATION, TROISIÈME ÉDITION
La pratique de la gestion des ressources humaines dans le secteur public a considérablement évolué ces dernières années en raison de l'augmentation de l'externalisation, de la privatisation et de la diminution des droits des employés du secteur public. Cette édition entièrement révisée et mise à jour de la référence classique Handbook of Human Resource Management in Governmentoffre des informations de pointe faisant autorité pour les administrateurs publics et les professionnels des ressources humaines. La troisième édition comprend des contributions d'experts reconnus dans le domaine, notamment Donald E. Klingner, Mary E. Guy, Jonathan P. West, Jeffrey L. Brudney, Montgomery Van Wart, J. J. Steven Ott, Norma M. Riccucci, et bien d'autres encore.
Éloge du manuel de gestion des ressources humaines dans l'administration
"Cette troisième édition du Handbook of Human Resource Management in Government est une ressource essentielle pour les universitaires, les praticiens et les lecteurs en général qui ont besoin de résumés concis des recherches les plus récentes et les plus pointues dans le domaine de l'administration du personnel public. Aucun autre manuel sur le marché ne synthétise de manière plus concise, plus complète et plus claire ce vaste domaine en évolution rapide qui demeure si essentiel à l'efficacité des performances gouvernementales".
Richard STILLMAN, rédacteur en chef, Public Administration Review
"Le Manuel de gestion des ressources humaines dans l'administration publique associe de manière complète et transparente la théorie et la pratique. Le résultat est une feuille de route claire qui peut enfin faire des RH un acteur clé pour aider le gouvernement à relever les défis sans précédent auxquels sont confrontés notre nation, nos États et nos communautés".
--BOB LAVIGNA, vice-président, Recherche, Partnership for Public Service, Washington, DC
"Avec chaque nouvelle édition, le Condrey's Handbook of Human Resource Management in Government devient un outil essentiel pour les étudiants de troisième cycle qui souhaitent améliorer leur compréhension de ce domaine. L'expertise de Condrey lui a permis de s'inspirer des contributions d'experts de premier plan dans ce domaine et de les transformer en un ouvrage complet, attrayant et faisant autorité.
--DONALD E. KLINGNER, University of Colorado Distinguished Professor, School of Public Affairs, University of Colorado at Colorado Springs ; ancien président de l'American Society for Public Administration ; et membre de la National Academy of Public Administration.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470484043 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 1056 |
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