Titre original :
Handbook of Organizational Communication
Contenu du livre :
Ce manuel complet présente des travaux sur la recherche en communication organisationnelle, rédigés par les plus grands spécialistes du domaine.
Cette vue d'ensemble est destinée aux étudiants, aux chercheurs et aux professionnels. Il est organisé en trois sections qui présentent les orientations théoriques et méthodologiques du domaine, ainsi qu'un aperçu de la croissance future des nouvelles technologies de communication et de leurs effets sur les organisations des secteurs public et privé.
L'ouvrage répond à de nombreuses questions : Quel est l'état actuel de la discipline ? Comment définir les paramètres de la communication organisationnelle ? Quels sont les paradigmes et les approches philosophiques qui définissent ce domaine ? Quelles propositions théoriques ont émergé des deux dernières décennies de recherche en communication organisationnelle ? Quels sont les tendances et les thèmes de recherche qui ont été soutenus ou rejetés ? Quels sont les points d'accord entre les chercheurs ? Où y a-t-il des différences entre les points de vue ? Quelle est l'orientation de la recherche actuelle et future dans ce domaine ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780893914462 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1988 |
| Nombre de pages : | 528 |
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