Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre a été bien accueilli pour son approche pratique de l'enquête appréciative (AI), fournissant des méthodologies, des ressources et des applications utiles pour l'amélioration des organisations. Les lecteurs le trouvent attrayant et le recommandent tant aux débutants qu'aux praticiens expérimentés dans le domaine de l'AI.
Avantages:⬤ Très instructif et pratique pour les étudiants, les professionnels et les formateurs en IA.
⬤ Contenu bien organisé et ressources utiles incluses.
⬤ Engager les lecteurs avec des méthodologies innovantes et logiques pour le changement organisationnel.
⬤ Un ouvrage incontournable pour les praticiens et les facilitateurs des processus de changement utilisant l'IA.
⬤ Certains utilisateurs ont été déçus par l'absence de matériel supplémentaire, comme le CD qui était censé accompagner le livre.
⬤ Quelques critiques mentionnent que le livre n'est pas une lecture légère, qu'il est approfondi et qu'il nécessite une bonne compréhension de l'IA pour être utilisé de manière optimale.
⬤ Problèmes liés aux restrictions DRM qui limitent l'accessibilité pour certains lecteurs.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Appreciative Inquiry Handbook. For Leaders of Change
Contenu du livre :
"Ce manuel explique en détail ce qu'est l'enquête appréciative et comment elle fonctionne.
Il comprend des récits d'interventions d'enquête appréciative et des articles classiques, des exemples de plans de projet, des lignes directrices pour les entretiens, des feuilles de travail pour les participants, une liste de ressources, un glossaire et bien plus encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781576754931 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 496 |
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