Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de « Management Productivity Multipliers » pour ses conseils perspicaces et réalisables sur l'amélioration de la productivité et de la structure organisationnelles en mettant l'accent sur la responsabilité et l'autorité.
Avantages:Le livre est décrit comme ayant des « moments de vérité », fournissant des conseils perspicaces et réalisables pour améliorer la productivité, et offrant un modèle approfondi pour la stratégie d'entreprise. Les lecteurs apprécient l'expertise du Dr Kraines et sa feuille de route pratique pour la réussite.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Management Productivity Multipliers: Tools for Accountability, Leadership, and Productivity
Contenu du livre :
Ce livre fournit une feuille de route pour la mise en place d'une culture de haute performance et le développement d'un vivier de talents. Il devrait être une lecture de base pour tous les nouveaux managers". --Charles G. Tharp, vice-président exécutif, HR Policy Association
Gerry Kraines est un véritable leader d'opinion mondial dans le domaine de la gestion du changement et de l'alignement des stratégies. --Denis Turcotte, associé gérant et directeur de l'exploitation, Private Equity Group, Brookfield Asset Management, Inc "Gerry Kraines est un véritable leader d'opinion mondial dans le domaine de la gestion du changement et de l'alignement des stratégies.
Management Productivity Multipliers est votre guide pour devenir un meilleur leader et pour forger un avenir plus solide dans le monde des affaires.
Dans son travail de consultant auprès de grandes entreprises depuis plus de trente ans, Gerald Kraines a toujours entendu dire que 60 à 70 % de l'efficacité potentielle des organisations commerciales n'est pas réalisée. Il explique comment engager, aligner et développer les employés afin d'obtenir et d'encourager des performances optimales et des résultats durables.
Rempli d'anecdotes utiles et d'études de cas vivantes, ce livre vous aidera à accroître votre sagesse à l'égard de vos collègues, de vos subordonnés directs et d'autres personnes, ainsi que de vous-même.
⬤ Il vous permettra de développer des stratégies puissantes et simples pour diriger les gens de manière plus efficace.
⬤ Établir un leadership de responsabilité à tous les niveaux de l'organisation qui apporte de la valeur ajoutée.
⬤ Définir et mettre en œuvre des pratiques managériales permettant d'exploiter pleinement le potentiel des personnes.
⬤ Conduire le changement organisationnel et créer une culture de préparation à l'adaptation.
Éliminer l'abdication managériale, la mauvaise hiérarchie et la responsabilisation défaillante dans toute organisation. Les chefs d'entreprise qui suivent les principes énoncés dans ce livre peuvent multiplier leurs chances de réussite et récupérer le potentiel non réalisé. La responsabilité, le leadership, l'alignement organisationnel et les systèmes de ressources humaines sont les fondements de la création d'organisations productives. M. Kraines donne des exemples clairs sur la manière d'intégrer correctement chacun de ces éléments dans un ensemble cohérent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781632651839 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 288 |
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