Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques concernant « Mastering Your Balance » soulignent son efficacité à guider les chefs d'entreprise vers une approche équilibrée et réussie au sein de leur organisation et dans leur vie personnelle. Les lecteurs apprécient les idées réalisables et les conseils pratiques proposés tout au long du livre, soulignant l'importance d'aligner la vision sur les valeurs et de créer une culture qui favorise l'excellence. Nombreux sont ceux qui ont trouvé que le concept de « ce qu'il faudrait » avait un impact particulier, suscitant la créativité et la réflexion stratégique.
Avantages:Ce livre propose des solutions concrètes et des idées claires pour parvenir à l'équilibre et au succès, tant dans la vie professionnelle que dans la vie privée. Les lecteurs apprécient ses exemples pratiques, son style engageant et l'accent mis sur l'alignement de la vision sur les valeurs. Le concept de « ce qu'il faudrait » inspire la créativité et la réflexion stratégique. La vaste expérience des auteurs en matière de coaching ajoute de la crédibilité et offre des conseils précieux.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver que les concepts présentés sont connus de tous ou qu'ils ne sont pas suffisamment novateurs. En outre, bien que le livre présente un cadre clair, ceux qui recherchent une exploration plus approfondie de stratégies spécifiques ou d'études de cas peuvent le trouver insuffisant.
(basé sur 50 avis de lecteurs)
Titre original :
Mastering Your Balance: A Guide to Leading and Living at Your Full Potential
Contenu du livre :
Que faudrait-il pour faire passer le niveau de performance d'une organisation de l'acceptable à l'exceptionnel ?
Ce livre explore cette question fondamentale et y apporte des réponses solides.
Bill Leider et Jason Thompson, les associés directeurs du Groupe Axies, ont des décennies d'expérience dans la direction, la consultation, le conseil et le coaching de dirigeants et de leurs organisations, qu'il s'agisse de start-ups ambitieuses ou d'entreprises figurant au classement Fortune 500, dans un large éventail de secteurs.
Tirant les leçons de leurs expériences, ils ont développé un modèle unique et très efficace qui crée le contexte dans lequel toute organisation peut atteindre un niveau d'équilibre qui lui permettra de réaliser son plein potentiel et d'atteindre des objectifs inimaginables en termes de croissance, de revenus et d'épanouissement.
Maîtriser votre équilibre vous emmène sur le chemin de la compréhension et de l'exécution brillante des éléments subtils de l'équilibre de manière à vous permettre de faire ce qu'il faut pour fonctionner à votre plein potentiel. Il illustre les façons dont vous pouvez surmonter vos croyances auto-limitantes et embrasser les nouvelles possibilités qui sont à votre portée lorsque vous réalisez que vous êtes plus que ce que vous pensez être. En utilisant les bons éléments d'équilibre, de solides approches de leadership et les résultats prouvés des neurosciences et des sciences du comportement, ce livre offre un chemin puissant, réalisable et unique vers la maîtrise qui peut vous amener à un endroit que vous n'auriez jamais imaginé auparavant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781952233432 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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