Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Mastering Collaboration » de Gretchen Anderson est un guide pratique pour améliorer le travail d'équipe et les compétences en matière de collaboration dans divers contextes, en particulier dans les domaines techniques. Il propose des processus, des outils et des idées spécifiques fondés sur la vaste expérience et les recherches de l'auteur en matière de collaboration. Les lecteurs ont salué la clarté de l'écriture et la facilité de compréhension de l'ouvrage, même si certains ont noté des problèmes mineurs avec certaines illustrations.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques et des modèles pour améliorer la collaboration.
⬤ Facile à lire et bien structuré, permettant aux lecteurs de passer directement aux sections pertinentes.
⬤ Inclut des exemples de la vie réelle et des exercices qui améliorent la compréhension.
⬤ S'appuie sur un large éventail d'expériences, applicables à différentes disciplines.
⬤ Fournit des informations précieuses sur la dynamique du travail en équipe et de la communication efficace.
⬤ Certaines figures et illustrations sont signalées comme étant granuleuses ou difficiles à lire.
⬤ Quelques domaines peuvent sembler peu approfondis pour les lecteurs à la recherche d'une exploration plus complète.
⬤ Réitère parfois des concepts familiers sans apporter de nouvelles idées.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Mastering Collaboration: Make Working Together Less Painful and More Productive
Contenu du livre :
La collaboration est essentielle pour les organisations du 21e siècle, mais peu d'hommes d'affaires ont été formés pour enseigner cette compétence.
Comment faire avancer les idées dans un esprit de collaboration et les communiquer ensuite à l'ensemble de l'entreprise ? Dans cet ouvrage pratique, l'auteur Gretchen Anderson vous montre comment générer des idées avec d'autres tout en obtenant l'adhésion de tous les niveaux de votre organisation. Les chefs de produit, les concepteurs, les spécialistes du marketing, les responsables techniques et les dirigeants comprendront mieux comment les membres d'une équipe travaillent ensemble pour prendre des décisions.
Grâce à des exercices et des techniques tangibles, vous apprendrez à transformer des idées prometteuses en produits, services et solutions qui font une réelle différence sur le marché. Utiliser un cadre pour transformer les idées en hypothèses à tester et à affiner Éviter les pièges courants dans le processus de collaboration Aligner les approches de communication pour s'assurer que la collaboration est efficace et inclusive Structurer des événements ou des réunions pour différents types de collaboration en fonction des personnes impliquées S'entraîner à donner et à recevoir des critiques pour favoriser l'inclusion sans avoir recours à des décisions basées sur le consensus.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781492041733 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 200 |
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