Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Kathy Obear offre des idées et des outils aux personnes blanches qui s'efforcent de s'engager dans un travail de justice raciale et d'affronter leurs privilèges et leurs préjugés. Le livre mêle des anecdotes personnelles à des conseils pratiques sur l'allié efficace et l'autoréflexion. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé utile et instructif, certains lui ont reproché d'être trop axé sur les récits personnels et les réactions émotionnelles, ce qui, selon eux, a éclipsé les aspects plus pratiques.
Avantages:Le livre est accessible et facile à lire, fournissant des outils et des stratégies pratiques pour s'engager dans le travail de justice raciale. Il présente des histoires personnelles qui trouvent un écho auprès des lecteurs et favorisent l'autoréflexion. De nombreuses critiques ont fait l'éloge de son approche franche des privilèges des Blancs, de la justice sociale et de la vulnérabilité de l'auteur.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le récit était fortement axé sur le parcours émotionnel de l'auteur, ce qui nuisait à la pertinence du contenu. Les critiques ont également porté sur la suggestion de « groupes d'affinité blancs » au détriment de relations authentiques avec des personnes de couleur, et sur le manque de profondeur perçu dans certains chapitres. Quelques critiques ont indiqué que l'ouvrage ressemblait à un argumentaire de vente pour d'autres ressources.
(basé sur 94 avis de lecteurs)
Titre original :
...But I'm Not Racist!: Tools for Well Meaning Whites
Contenu du livre :
Approfondissez votre résolution de vivre en tant qu'agent de changement pour la justice raciale.
Qui seriez-vous si vous n'aviez plus peur que quelqu'un vous traite de raciste ? Quel impact pourriez-vous avoir si vous disposiez d'outils et de techniques éprouvés pour créer une plus grande justice raciale dans votre organisation ? Au cours des vingt dernières années, en tant que conférencière et coach de cadres, le Dr Kathy Obear a aidé des milliers de Blancs à trouver le courage de remettre en question et de changer la dynamique du racisme dans leur organisation.
Gardez-vous le silence et vous retenez-vous de peur de commettre une erreur ? Ou d'aggraver la situation ?
Vous arrive-t-il de vouloir vous exprimer, mais de ne pas savoir comment interrompre les dynamiques racistes ou les pratiques organisationnelles ?
Vous sentez-vous parfois seul, comme si vous étiez le seul à soulever des questions sur la justice raciale dans votre organisation ?
À travers des histoires captivantes, des exemples concrets et des outils, Kathy partage ses propres luttes personnelles et les défis communs auxquels de nombreux Blancs sont confrontés lorsqu'ils s'efforcent de créer des organisations plus équitables et plus inclusives.
Trouvez des compétences et des stratégies pratiques pour surmonter votre peur d'être traité de raciste et apprenez à :
S'exprimer avec plus d'assurance et de clarté.
Prendre en compte les commentaires racistes pour approfondir l'apprentissage et faciliter le changement.
Cesser de se sentir seul et isolé.
Réagir efficacement lorsque des collègues vous traitent de raciste ou critiquent vos efforts.
Développer des partenariats puissants pour créer des changements significatifs dans votre organisation.
Lisez ce livre et vous y trouverez l'inspiration et les outils nécessaires pour renforcer votre détermination à vivre vos valeurs au quotidien en tant qu'agent de changement pour la justice raciale.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781683092025 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 260 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
