Loudership : Augmenter le volume de ma propre opinion

Note :   (4,8 sur 5)

Loudership : Augmenter le volume de ma propre opinion (Eric Geary)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est salué pour son mélange unique d'humour et de réflexion sur le leadership, offrant à la fois un divertissement et des conseils réfléchis. Il utilise efficacement la satire pour aborder d'importants thèmes liés au leadership et encourage l'autoréflexion chez les dirigeants.

Avantages:

Une écriture engageante et humoristique, des idées qui font réfléchir, une utilisation efficace de la satire, une aide à la promotion de la vulnérabilité et du leadership authentique, recommandé pour les dirigeants et ceux qui s'intéressent au leadership.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent ne pas apprécier l'approche satirique ou l'humour peut ne pas trouver d'écho chez tout le monde ; il y a une légère inquiétude quant à la qualité de certains commentaires non critiques.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

Loudership: Increasing the Volume of My Own Opinion

Contenu du livre :

LOUDERSHIP est probablement le livre sur le leadership le plus unique que vous ayez jamais lu. Il s'agit d'une approche satirique de l'enseignement du leadership qui vous fera rire aux éclats, hausser les sourcils et regarder dans le miroir votre propre leadership.

Il est écrit du point de vue d'un LOUDER et non d'un leader. Le LOUDER prend les vieux principes du leadership et enseigne l'inverse, le revers de la médaille du principe. Par exemple, au lieu de « Commencer en pensant à la fin “, qui est un principe de leadership sain, le LOUDER enseigne ” Terminer en pensant au début ».

Le LOUDER vous enseigne également que « si vous ne réussissez pas du premier coup... essayez autre chose “, qu'il faut ” embaucher des gens ennuyeux » et bien d'autres choses encore.

La beauté de ce livre est qu'il enseigne, par la satire et le rire, des principes de leadership solides, comme le leadership au service des autres, la planification stratégique, l'intégrité, la création de cultures organisationnelles saines et bien d'autres choses encore. Ce livre est idéal pour les chefs d'entreprise, les responsables de ministère, les managers, les vendeurs, les fonctionnaires et pratiquement tous ceux qui dirigent et gèrent des personnes.

C'est une lecture rapide et amusante et un excellent cadeau pour les amis et la famille.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780982751985
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)