Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des informations précieuses sur la communication et le leadership efficaces, basées sur la vaste expérience de l'auteur au sein d'une grande entreprise. Il comprend des conseils pratiques et des exemples réels, ce qui le rend pertinent pour les dirigeants et toute personne impliquée dans les interactions avec les parties prenantes. L'intégration du point de vue d'un millénaire ajoute de la profondeur à la discussion sur l'évolution du leadership.
Avantages:De grandes idées sur la communication et le leadership, des exemples pratiques et pertinents, utile pour un large public, inclut une perspective unique du millénaire, opportun et applicable à l'ère numérique.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'est mentionné dans les commentaires.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership
Contenu du livre :
*The Listening Leader a été officiellement sélectionné dans la catégorie 'Leading the Team' pour les Business Book Awards 2018, comme annoncé le 17 janvier 2018. *
DÉCOUVREZ L'ART DU LEADERSHIP COMMUNICATIF : COMMENT ÉCOUTER VRAIMENT POUR GAGNER ET CONSERVER LA CONFIANCE DE VOS PARTIES PRENANTES.
Les dirigeants disent souvent « je communique » alors qu'en fait, ils veulent dire « je raconte ». Pourtant, la capacité d'écouter réellement est la clé de la croissance et des résultats. Le leader à l'écoute fournit un cadre clair pour prendre des mesures afin de mettre en œuvre un style de leadership communicatif
En écoutant activement votre organisation et vos parties prenantes externes, vous serez en mesure de mieux naviguer dans l'économie VUCA (volatile, incertaine, complexe et ambiguë) et le monde numériquement transparent d'aujourd'hui ; de faire une véritable différence dans la performance de votre organisation ; de mieux répondre aux attentes et aux besoins de vos parties prenantes et d'accroître considérablement votre compétitivité sur le marché.
DEVENEZ UN GRAND LEADER, AMÉLIOREZ VOS PERFORMANCES ET RÉUSSISSEZ DANS LES AFFAIRES EN COMMUNIQUANT ET EN ÉCOUTANT PLUS EFFICACEMENT.
« Si tout semble aller trop vite, si tout est trop dur, alors prenez ce livre, allez dans un coin tranquille, lisez-le et vous vous sentirez plus calme : il reconnecte les plus honnêtes d'entre nous à des choses que nous avons toujours sues, mais voici la preuve extrêmement puissante que nous avons eu raison, et les moyens clairs de le faire encore mieux. Espérons que les méchants ne s'approcheront pas d'un exemplaire de ce livre ». Anne Scoular, ancienne diplomate et banquière internationale ; psychologue et écrivain ; cofondatrice de Meyler Campbell
» C'est peut-être une vérité qui dérange certains : les dirigeants qui réussissent doivent être plus que d'excellents managers. Le leadership communicatif, tel qu'il est démontré dans cet excellent livre, vous y conduit. » Joachim Faber, président de la Deutsche Börse AG (Bourse allemande).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781292142166 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to drive performance by using communicative leadership |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 256 |
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