Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Boundaries for Leaders » du Dr. Henry Cloud reçoit des réactions extrêmement positives pour ses conseils pratiques et ses idées sur le leadership. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur la responsabilité, l'influence culturelle et l'importance d'aborder les dynamiques personnelles et d'équipe. Toutefois, certains lecteurs critiquent sa simplicité et sa redondance, estimant qu'il aurait pu être plus concis et moins anecdotique.
Avantages:⬤ Hautement recommandé pour les leaders nouveaux et expérimentés
⬤ offre des conseils pratiques sur le leadership et la dynamique d'équipe
⬤ souligne l'importance de la culture et de l'établissement de limites
⬤ renforce la responsabilité personnelle dans le leadership
⬤ comprend des idées utiles étayées par la science du cerveau
⬤ beaucoup le trouvent instructif et applicable dans des contextes professionnels et personnels.
⬤ Certains lecteurs trouvent le livre trop simpliste et manquant d'applications pratiques
⬤ il y a des plaintes concernant la redondance et les longues anecdotes
⬤ quelques-uns pensent qu'il aurait pu être condensé dans un format plus court
⬤ certaines anecdotes sont perçues comme glorifiant trop le rôle de l'auteur dans la résolution de problèmes
⬤ un appel à plus de profondeur dans la discussion des neurosciences et des principes de leadership.
(basé sur 230 avis de lecteurs)
Titre original :
Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge
Contenu du livre :
Dans Boundaries for Leaders, le Dr Henry Cloud, psychologue clinicien et auteur de best-sellers, s'appuie sur son expertise du comportement humain, des neurosciences et de la direction d'entreprise pour expliquer comment les meilleurs dirigeants fixent des limites au sein de leur organisation - avec leurs équipes et avec eux-mêmes - afin d'améliorer les performances et d'accroître la satisfaction des employés et des clients.
D'une voix motivante et inspirante, M. Cloud offre des conseils pratiques sur la façon de gérer les équipes, d'encadrer les subordonnés directs et d'inculquer à l'organisation des valeurs et une culture solides.
Boundaries for Leaders : Take Charge of Your Business, Your Team, and Your Life est une lecture essentielle pour les cadres et les leaders en herbe qui veulent créer des entreprises prospères avec des employés et des clients satisfaits, tout en devenant eux-mêmes des leaders plus résilients.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062206336 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 272 |
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