Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Necessary Endings » du Dr. Henry Cloud a reçu des critiques très positives pour ses idées sur la compréhension et la gestion des fins nécessaires dans divers aspects de la vie, y compris les relations personnelles et les affaires. De nombreux lecteurs l'ont trouvé transformateur, citant ses conseils pratiques, sa clarté et le soulagement émotionnel qu'il offre aux personnes confrontées à des décisions et des transitions difficiles. Le message central du livre tourne autour du concept selon lequel, pour progresser et grandir, il faut reconnaître et laisser partir ce qui n'est plus bénéfique.
Avantages:⬤ Des idées puissantes sur la façon de faire face à la fin d'une relation ou d'une entreprise.
⬤ Des conseils pratiques et des techniques pour gérer les décisions difficiles.
⬤ Un style d'écriture engageant qui allie conseils personnels et professionnels.
⬤ Des rappels fréquents qui aident à renforcer les concepts clés, particulièrement précieux pour les personnes codépendantes.
⬤ Les lecteurs font état d'une transformation personnelle et d'un soulagement du fardeau émotionnel après avoir appliqué les principes du livre.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé parfois répétitif.
⬤ Quelques critiques mentionnent qu'il contient des rappels plutôt que du nouveau contenu.
⬤ Certains lecteurs peuvent se sentir dépassés par les dures réalités auxquelles le livre est confronté en ce qui concerne les fins de vie.
(basé sur 595 avis de lecteurs)
Titre original :
Necessary Endings: The Employees, Businesses, and Relationships That All of Us Have to Give Up in Order to Move Forward
Contenu du livre :
« Si vous hésitez à appuyer sur la gâchette lorsque les choses ne fonctionnent manifestement pas, Necessary Endings d'Henry Cloud pourrait bien être le livre le plus important que vous ayez lu de toute l'année. --Dave Ramsey, auteur à succès du New York Times de The Total Money Makeover.
« Cloud est un guide sage, expérimenté et compatissant dans les passages turbulents de la vie. --Bob Buford, auteur à succès de Halftime et Finishing Well.
Fondateur du Leadership Network
Henry Cloud, l'auteur à succès de Integrity et The One-Life Solution, propose cette méthode de changement d'état d'esprit pour corriger de manière proactive ce qui est mauvais et cassé dans nos entreprises et nos vies. Cloud met ses lecteurs au défi d'atteindre le développement personnel et professionnel qu'ils désirent et qu'ils méritent, et leur donne des indications cruciales sur la façon de prendre les décisions difficiles qui font obstacle à une entreprise plus prospère et, en fin de compte, à une vie meilleure.
--Publishers Weekly
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780061777127 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 256 |
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